你好律师，我朋友前段时间一直在加班，他们公司的工作量实在是太大了，请问除夕加班几倍加班费的呢？

[律师回复] 你好，一般情况下，谈恋爱是自由的，正常不应该干涉。

[律师回复] 你好，旷工一天扣奖金的理由是

[律师回复] 你好，说说具体情况如何

[律师回复] 强制执行终本后，可以申请追加股东为被执行人。

[律师回复] 看是否改变了车辆的基本结构和安全性能 shon

[律师回复] 您好 年龄多大了？是否到了退休年龄？

[律师回复] 未满十八岁可以上班，但需要注意一些限制和规定。

根据中国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以参加工作，但需要满足以下条件：

1.?用人单位必须遵守国家有关规定，不得安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动；
2.?未成年人必须完成义务教育，不得影响其正常的学习和生活；
3.?用人单位必须与未成年人签订劳动合同，并按照规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

此外，未成年人在工作中也需要注意自身的安全和健康，遵守劳动纪律和职业道德。如果用人单位违反相关规定，未成年人可以向劳动监察部门投诉举报。

总之，未满十八岁可以上班，但需要在法律规定的范围内进行，同时也需要保护好自己的权益和健康。如果您有相关问题，建议咨询专业律师或劳动监察部门。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 属于医疗事故了，可以起诉医院要求赔偿

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 您好可就押金事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，若在公司工作期间，公司未按时缴纳社保，导致缴费不满15年，是可以主张养老保险待遇损失的

[律师回复] 你好协议什么内容您同意1吗

[律师回复] 您好，可以申请认定工伤

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，根据你描述说明诉求

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决