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我在一家房地产公司工作,马上临近春节了,我要知道2018年春节加班工资如何计算的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-23 青海黄南
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律师解答 共2条
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    1、如果兼职人员与该用人单位签订了劳动合同
    一旦依法签订劳动合同,形成的劳动关系,那么就可以索要加班费。
    2、如果兼职人员没有与用人单位签订劳动合同,则两者之间是劳务关系,那么用人单位只需按照约定向劳动者支付报酬即可,如果约定了加班费则需要支付,没有约定则不用支付。
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    12 2017-11-23
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    用人单位在2月15日、1月16日、1月17日这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而其余的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    加班费的支付标准:
    (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
    (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。    这就是我给出的关于2018年春节加班工资如何计算的解答
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    8 2017-11-23
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