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你好,我们公司最近要求我们在法定节假日要我们留下来加班,我想问下法定节假日强制加班可以不去吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-25 山东聊城
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律师解答 共2条
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    公司在法定节假日期间,为了赶工完成任务或者其他原因有权利要求公司员工必须加班,但是必须支付员工3倍平时工资的加班费。员工是无权拒绝加班的,除非个别原因可以和公司领导沟通,经得领导同意可不用加班。
    正常情况下,公司是不会在法定节假日要求员工加班的,因为那要付出更多的资金,但如果是因为客户原因按时完成任务那也没办法,这是一个公司的信誉问题。
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    14 2017-11-25
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    公司在法定节假日期间,为了赶工完成任务或者其他原因有权利要求公司员工必须加班,但是必须支付员工3倍平时工资的加班费。员工是无权拒绝加班的,除非个别原因可以和公司领导沟通,经得领导同意可不用加班。正常情况下,公司是不会在法定节假日要求员工加班的,因为那要付出更多的资金,但如果是因为客户原因按时完成任务那也没办法,这是一个公司的信誉问题。希望我的回答能帮助你。我是一个外资企业的人事部上班的。
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    8 2020-12-18 04:18:24
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法定节假日强制加班可以不去吗?
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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法定节假日强制加班不去会怎样?
要根据具体情况来进行判断。法定节假日加班是不可以强制的,也就是说劳动者不加班也没有关系。如果是出现紧急情况的话,比如说抗震救灾或者是出现需要加班生产的情况,单位可以要求员工节假日加班,但是需要支付加班工作。
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法定节假日强制加班不去会怎样?
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