我刚大学毕业今日一家企业上班，现在公司都有要求加班，请问现在人需要晚上加班吗？加班值班什么区别？

[律师回复] 解析：
若夜间工作者在频繁夜班后立刻转至白天工作且无充足的休息恢复时间，便可能触犯劳动法规中有关休息时长的条款。在此提醒所有雇主与员工，根据相关法律法规，员工同样拥有规定的休息和假期的权利。详细论述如下，《中华人民共和国劳动法》明确规定了疲劳过度及工时而满的处置措施，包括但不限于以下几点：每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十小时；对于超出上述标准工时的劳动，用人单位必须按照规定支付相应的加班费用；
同时，劳动者每周应保证至少一天的休息时间，即连续工作五个工作日之后，员工应有至少一天的休息日。针对夜班工作，《劳动法》亦明确规定夜班工作时间不得超过法定的上限，并为夜班工作者提供相应的休息时间。在遇到此类问题时，劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉，或通过劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以保障自身的合法权益不受侵犯。
如若劳动者的权益遭受损害，他们有权要求用人单位支付相应的加班费用、赔偿金乃至其他合理的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
用人单位应当每日安排劳动者工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

[律师回复] 什么时候发生的伤情情况

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析

[律师回复] 您好您可以要求补足工资差额

[律师回复] 什么时候的事情呢？一般是没有多大的区别的。

[律师回复] 可以。如果不续签。。。。。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 上午好，这个情况 是可以申请的

[律师回复] 遭受他人伤害之后,应当尽早向警方报案并申请伤势评估: 首先,若伤势达到轻伤乃至重伤的标准,行为之人便可能涉及到故意伤害罪行

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 你现在应该找到未成年人的监护人，由监护人进行赔偿

[律师回复] 可以，去签合同的地方问一下

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 只要不是主要责任就行

[律师回复] 可以起诉股东要求退款。。。。。

[律师回复] 你好！公司有没有给报工伤？

[律师回复] 你好，请问是在上班岗位吗，目前现在是什么情况

[律师回复] 您好，产权证登记在谁名下？