律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司强制要我们留下来加班,我昨天早退了,公司说加班早退扣加班费,是可以这样做吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-25 江西新余
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    加班和早退概念是不同的~无权扣你工资
    加班是利用你的个人时间给予相应的报酬
    如果深究的话你可以到劳动部门投诉
    劳动法有明确规定
    全文
    6 2017-11-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    加班和早退概念是不同的,无权扣你工资,加班是利用你的个人时间给予相应的报酬,加班是要支付加班费的,不给加班费而要求劳动者加班还据此提出旷工的说法是不妥的。如果深究的话你可以到劳动部门投诉,劳动法有明确规定
          旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。而加班不属于正常工作日。以上是加班早退扣加班费吗的回答
    全文
    10 2017-11-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5925位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班早退扣加班费,是可以这样做吗?
一键咨询
  • 166****5327用户4分钟前提交了咨询
    165****2167用户1分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    146****5512用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    170****3743用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    177****7648用户4分钟前提交了咨询
    146****4238用户3分钟前提交了咨询
    172****3230用户2分钟前提交了咨询
    153****4663用户4分钟前提交了咨询
  • 138****7652用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    178****5105用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    136****5153用户3分钟前提交了咨询
    170****0216用户3分钟前提交了咨询
    130****4660用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    131****1220用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    163****3358用户4分钟前提交了咨询
    163****2106用户3分钟前提交了咨询
    174****4786用户2分钟前提交了咨询
    166****2755用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    137****1373用户3分钟前提交了咨询
    167****4688用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    150****3080用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    160****6418用户1分钟前提交了咨询
    137****6434用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    178****0855用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    171****6758用户2分钟前提交了咨询
    162****4421用户3分钟前提交了咨询
    145****8663用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    154****5172用户2分钟前提交了咨询
    130****0106用户3分钟前提交了咨询
    173****4427用户1分钟前提交了咨询
    178****2633用户4分钟前提交了咨询
    143****8446用户1分钟前提交了咨询
    145****0118用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    155****5025用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    173****5458用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    160****6758用户4分钟前提交了咨询
    173****8202用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    132****7757用户1分钟前提交了咨询
    167****2207用户3分钟前提交了咨询
    145****0880用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    170****4632用户2分钟前提交了咨询
    138****8875用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    142****7440用户4分钟前提交了咨询
    175****1283用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    160****3161用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    161****4513用户2分钟前提交了咨询
    154****5164用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    171****3103用户2分钟前提交了咨询
    142****2552用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    145****6863用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****2341用户1分钟前已获取解答
南京156****4044用户2分钟前已获取解答
沭阳156****6560用户3分钟前已获取解答
早上提前上班算加班吗?
早上提前上班的,应当算加班。用人单位有规定工作时间的,劳动者应该按照规定的工作时间进行工作,然后用人单位要求劳动者提前上班的,提前上班的时间应当属于加班时间,劳动者根据单位要求提前上班的,算加班,用人单位应当支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不开早会被强制扣除加班费怎么办?
用人单位以劳动者不开早会为由强制扣除加班费是不合法的,劳动者付出劳动获得相应劳动报酬,用人单位无正当理由下不得强制扣除加班费,劳动者可以主动要求用人单位及时支付足额加班费,拒不执行的向当地社保局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁,维护劳动者合法权益不受到侵害。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪结果加重有几个
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的严重情况,主要包括但不限于如下几点:
第一种,犯罪分子进入他人住所实施抢劫行为;
第二种,在公共交通工具上进行抢劫;
第三种,针对银行或其他金融机构实施抢劫行为;
第四种,抢劫次数达到一定数量,或者抢劫数额达到一定程度的;
第五种,抢劫行为导致受害者受伤乃至死亡的;
第六种,犯罪分子假扮军人、警察等执法人员实施抢劫行为;
第七种,犯罪分子持有枪支进行抢劫;
第八种,抢劫军用物资,或者在紧急情况下抢夺抢险、救灾、救济物资的。对于所有以暴力、威胁或其他手段抢劫公私财物的行为,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;如果存在上述任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
具有“抢劫致人重伤、死亡”等八种法定加重处罚情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。应当根据抢劫的次数及数额、抢劫对人身的损害、对社会治安的危害等情况,结合被告人的主观恶性及人身危险程度,并根据量刑规范化的有关规定,确定具体的刑罚。判处无期徒刑以上刑罚的,一般应并处没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
这个加班不给加班费怎么办
在加班的时候如果公司不给加班公司员工是可以起诉的,这个时候最好就是利用法律的途径维护自己的权利。因为加班时间不属于员工应该进行的工作时间,这个时候是需要额外支付加班费用的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
这样加班合法吗?
用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据劳动合同法第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4250 位律师在线,高效解决问题
上班迟到早退扣工资合法吗
一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位就直接以扣工资为代价。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应