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我一个朋友原来跟我说好了我们国庆出去玩,但是后来他要加班,咨询下2018国庆中秋节加班费

帮助10人 1k浏览 匿名 2017-11-27 辽宁大连
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律师解答 共2条
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    2017年国庆节假期从10月1日至10月8日,这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。
      劳动者在四天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。
      10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
    全文
    8 2017-11-27
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    国庆中秋连假放假安排:10月1日到8日放假调休,共8天。9月31日星期六上班,10月9号星期一上班。
      按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节,按300%算加班工资。也就是说三倍工资只有10月1号,2号,3号这三天。
      10月4日是中秋节,按300%算加班工资。
      10月5日、10月6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。
      10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。
      休息日加班后,安排补休或者支付加班工资,决定权在企业,职工没有选择权。
    2018国庆中秋节加班费可以参考上述的解答,望采纳。
    全文
    6 2017-11-27
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