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兼职加班到12点,有加班费吗?做兼职时老板常常要求加班,那么兼职工加班会有加班费吗?国庆期间做兼职,但不知道加班费怎么计算,有了解的吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-27 吉林松原
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律师解答 共2条
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    你好,平时延长工作时间的(平时加班)支付不低于工资150%的工资。
    休息日加班的支付不低于工资200%的工资。
    法定假日加班的支付不低于工资300%的工资。
    所以就算是兼职加班,也是有加班费的。
    全文
    13 2017-11-27
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    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    所以兼职加班到12点是有加班费的!兼职人员属于非全日制用工,同样适用劳动合同法的规定。
    希望可以帮助到您!
    全文
    10 2017-11-27
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兼职员工有加班工资吗?
兼职员工有加班工资的。无论是何种用工的方式,无论是临时工、兼职工还是正式的员工,只要是加班加点为用人单位工作的,此时就是拥有请求用人单位支付加班工资的权利的,并且是需要用人单位按照法定的标准发放的。
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劳动者每天加班到12点合法吗?
用人单位每天要求员工加班到12点,还不给员工工资,是违反法律规定的,要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时,每周的工作时间不能超过44个小时,员工在公司加班时,用人单位要支付加班工资。
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兼职法定加班工资要算么
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兼职有没有发法定加班工资?
兼职有发法定加班工资的。因为加班费用实际上是属于我们国家法律当中所作出的一种明确的规定,在法定节假日用人单位安排劳动者工作的情况之下,应当支付不低于劳动者本人工资300%的工资报酬,并且是不能够利用调休和补休替代。
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房屋中介员工,把房源信息给给了另外一个公司中介 ,他也去上班了这个属于刑事案件吗?
[律师回复] 房屋中介员工将房源信息提供给另外一家中介公司,是否构成刑事案件,这主要取决于该行为是否涉及到违法犯罪行为,如侵犯商业秘密、侵犯他人合法权益等。

首先,如果房源信息属于商业秘密,且该员工未经授权擅自将信息泄露给其他公司,这可能构成泄露商业秘密的行为。根据法律,泄露商业秘密可能承担民事赔偿责任,甚至如果造成权利人损失较重,还可能需要承担刑事责任。

其次,如果该员工在未征得房源所有者同意的前提下,将其房源信息透露给其他中介公司,这可能构成侵权行为,侵害了房源所有者的合法权益。

此外,如果该员工与房源所有者之间有独家代理协议或其他合同关系,擅自将房源信息提供给其他中介公司可能违反了合同义务,从而引发法律纠纷。

然而,单纯的房源信息共享行为,如果不涉及上述违法犯罪行为,可能不构成刑事案件。但需要注意的是,即使不构成刑事案件,该行为也可能违反了职业道德和公司的规章制度,可能面临公司内部纪律处罚或行业监管机构的处罚。

综上所述,房屋中介员工将房源信息提供给另外一家中介公司的行为是否属于刑事案件,需要根据具体情况来判断。如果涉及违法犯罪行为,如泄露商业秘密或侵犯他人合法权益,则可能构成刑事案件。建议相关当事人咨询专业律师或法律机构,以获取更准确的法律意见。
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月薪4800加班12点的工作时间是否合理
月薪4800但是每天需要加班到12点的工作时间是不合理的,无论公司的员工开出来的月工资是多少,都不能取代员工加班应该发放的加班费,况且如果每天都要求员工加班到12点,这样的工作时间已经明显的违反了新劳动法中对工作时间和休息时间的相关规定,员工完全可以拒绝。
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