律图审稿专业委员会3轮严审

请问国庆节中秋节加班费会怎么算,2017年两个节日都连在一起了,那我就是想要加班,那这样的话我能得到多少加班费呀

帮助10人 1.7w浏览 匿名 2017-11-28 四川广安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    2016年元旦放假三天,即2015年12月31日、2016年1月2日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    全文
    10 2017-11-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    2、法律依据:《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    以上内容同样适用于国庆节中秋节加班费的计算,望采纳
    全文
    8 2017-11-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6412位律师在线平均3分钟响应99%好评
国庆节中秋节加班费会怎么算,是不是平时的几倍
一键咨询
  • 资阳用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    164****5134用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    148****0076用户2分钟前提交了咨询
    136****5564用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    172****0660用户3分钟前提交了咨询
    161****5400用户1分钟前提交了咨询
    140****2546用户1分钟前提交了咨询
    134****2150用户3分钟前提交了咨询
    135****3133用户3分钟前提交了咨询
  • 131****0148用户4分钟前提交了咨询
    140****0832用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    167****2680用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    172****0213用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    150****6661用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    135****7618用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    142****2311用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    178****1372用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    177****7864用户4分钟前提交了咨询
    146****0770用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    132****7478用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    131****2123用户1分钟前提交了咨询
    151****3607用户2分钟前提交了咨询
    144****2425用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    142****7152用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    148****2536用户3分钟前提交了咨询
    164****2680用户3分钟前提交了咨询
    148****8378用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    174****2121用户3分钟前提交了咨询
    142****7064用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    146****0888用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    152****8201用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    156****0507用户4分钟前提交了咨询
    163****0643用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    177****6703用户4分钟前提交了咨询
    155****4266用户4分钟前提交了咨询
    175****3401用户1分钟前提交了咨询
    175****8568用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    154****3803用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    170****8545用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    154****2167用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    173****3253用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    152****2404用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    130****5366用户2分钟前提交了咨询
    136****1174用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    168****1064用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    158****5727用户2分钟前提交了咨询
    165****5814用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    166****6373用户2分钟前提交了咨询
    148****7700用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    132****8016用户3分钟前提交了咨询
    150****5723用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****7371用户2分钟前已获取解答
沭阳177****7226用户4分钟前已获取解答
苏州152****3493用户3分钟前已获取解答
国庆节和中秋节同一天加班费可以翻倍吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与国庆节和中秋节同一天加班费可以翻倍吗,如何计算加班工资基数工资基数相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
中秋节加班是几倍工资?
中秋节加班是三倍工资,我国法律上明确规定了对于法定节假日加班的按照300%支付加班工资,而工作日加班的按照150%支付加班工资、周末加班的按照200%支付加班工资的,用人单位应当按照标准来支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪加袭警罪怎么判
[律师回复] 解析:
倘若行为人在饮酒后驾车且对执法交警实施暴力行为,那么他们很有可能触犯相关法律法规,进而受到刑事指控和惩戒。具体而言,若该名行为人在酗酒驾车的过程中,其行为已经构成了危险驾驶罪,则通常将面临拘役并处以罚金的严厉惩罚;而若是他在与交警发生冲突时对其实施殴打,那么这就构成了袭警罪。对于此类行为人,法院将按照袭警罪的相关规定,依法判处其三年以下有期徒刑或拘役、管制。在此基础上,如果行为人在冲突过程中使用枪支、管制刀具,或者采取驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁到他人的生命财产安全,那么法院将会根据实际情况,对其判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
侯庆超洗钱罪判多少年
[律师回复] 解析:
洗钱罪一般的法律制裁形式包括对罪犯处以五年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;若情节严重者,将被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时需承担罚款责任。该罪名定义为,当被告人明知自己所涉嫌的行为涉及到诸如毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪以及贪污贿赂犯罪等领域时,却故意为这些非法所得及其产生的收益进行掩饰、隐瞒其真实来源及性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
中秋节加班三倍工资吗?
中秋节在单位加班可以获得三倍的工资,劳动者在单位加班时的工资是按加班时间计算的,在平时的工作日进行加班的,劳动者可以获得1.5倍的加班工资,在平时的休息日进行加班的,可以获得两倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
绑架罪和强奸罪加重处罚吗
[律师回复] 解析:
应明确将绑架罪与强奸罪合并处罚。具体而言,1、被告人的行为意图包含两个犯罪目标,其一是勒取不当财物,其二则是对女性施行奸淫。这两种犯罪目的的行为各具独特的犯罪构成,触犯了不同的法律条款,且两者之间无法互相吸收。因此,在绑架过程中对女性受害者实施的奸淫行为,不应该仅以一项罪行来定罪量刑,而是应当明确认定为绑架罪和强奸罪,并予以数罪并罚。
2、从绑架罪和强奸罪的犯罪构成来看,前者主要侵犯的是公民的人身权利和财产权益的双重客体;后者则主要侵犯的是女性的性自主权,即性的不可侵犯的自由权利。从客观方面来看,绑架罪通常表现为以绑架他人为人质,通过强制手段勒索财物,以换取人质安全释放的行为;而强奸罪则表现为采用暴力、威胁或其他手段,违背女性意愿,强行与其发生性关系的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
中秋节上班算三倍工资吗?
算三倍工资。法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪是情节犯吗判多久
[律师回复] 解析:
在司法实践中,袭警行为并不被视为情节犯罪,通常情况下对其裁决如下:采用暴力或威胁的方式阻挠国家机关工作人员正常履行职责的行为将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉处罚;若用暴力袭击正在依法执行职务的公安民警,将会受到同样的惩罚,只不过刑期更长,为三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果袭警者采取使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险方式来危害他人生命财产安全,那么他们将面临更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6943位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5890 位律师在线,高效解决问题
国庆中秋双节加班怎么算
中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合,但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪加重量刑判几年
[律师回复] 解析:
若情节恶劣,根据中国刑法规定,对强奸罪可以从重判罚。这些加重判刑的情节包括:
首先,犯罪行为导致被害人身受重伤甚至死亡,或者对受害者造成其他严重的不良影响和后果;
其次,犯罪嫌疑人与未满十四岁的未成年发生性关系,或者对该未成年造成身体上的伤害;
再次,犯罪嫌疑人有两个或以上的同伙共同进行强奸行为;
此外,犯罪嫌疑人对三个及以上的女性或未成年人进行强奸或性侵犯;
最后,犯罪嫌疑人在公共场合公开对女性或未成年人进行强奸或性侵犯。
另外,如果犯罪嫌疑人同时对成年女性和未成年女孩进行性侵犯,也会被视为加重判刑的情节之一。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应