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请问在职职工休病假工资如何发放呢？
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没有合同能认定承揽关系吗？
[律师回复] 你好，你说的情况发包人一般是没有责任的
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职工一年可以休的病假是按照他自己的实际情况而定的。但是国家是给劳动者规定了医疗期的，按照劳动者的具体工作年限规定了三个月或者是到两年，如果劳动者的工作年限在五年以下，那么通常都是三个月的医疗期。
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[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求按约定支付款项
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[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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职工休病假的规定有哪些？
职工休病假期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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