我在一个单位上班，但是最近老板让我们经常周末加班，而且还不给我们加班费，以公司才起步，只能给我们正常工作的薪资。我想问事业单位强制周末加班怎么办？

[律师回复] 解析：
若当事人在法律所规定的期限内未行使行政复议申请或提起行政诉讼的权利，同时也未履行行政机构做出的行政决定，那么在此情况下，无行政强制执行权的行政机构可从期限届满之次日起计算，历经长达法定的三个月时间内，根据本章的相关规定向有管辖权的人民法院提出强制执行的申请。
法律依据：
《行政强制法》第五十三条
当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内，依照本章规定申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
派出所严格遵循全国范围内的标准工作时间安排，工作日工作时间为周一至周五早晨八时至正午十二时，下午两点至傍晚五点三十分；
而周末两天（星期六及星期日），除非有必要的值勤任务，否则将不会安排上班。
对于需要前往警察局办理身份证等相关业务的人士来说，请务必在周一至周五的正常工作时间段内进行办理。
法律依据：
《国务院关于职工工作时间的规定》第六条
任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，房地产开发企业无权未经正当理由强迫业主退房；
对于已经合法签订的房屋购买合同，其拥有对当事人的法律约束力，当事人必须严格遵循合约约定，不得任意更改或终止合同；
任何依法产生的合同，均受到国家法律的庇护与保护。
假设房地产开发商明确向业主宣告或通过自身行动证明无法履行主要债务，并强行要求解除合同，那么作为守约方的业主有权要求开发商双倍返还定金，或者按照合同约定支付相应的违约金。
若违约金不足以弥补因违约行为所导致的经济损失（例如房价上涨部分的差额等），业主还可请求人民法院或仲裁机构予以适当增加。
在买卖合同因违约而被解除之后，若守约方主张继续适用违约金条款，则人民法院应给予支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律条文的明确规定，如若当事人存有强行侵犯妇女权益的意图，然而在真正实行此类违法活动之前就自行终止了这一行为，那么这种情况便被视为犯罪过程中的中止。
如果在此类事件发生时并未对受害者造成任何实质性的伤害或者损失，那么将依法给予其免于刑事处罚；
反之，倘若已经给受害者带来了某种程度上的伤害或损失，那么应当按照法律规定适当减少其应当承担的刑事责任。
此外，中止的条件必须具备彻底性与不可逆转性两个要素。
换句话说，犯罪分子在整个犯罪行为过程当中必须完全打消继续执行犯罪计划的念头，并且这一决定是不可逆转的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十四条
【犯罪中止】在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在一宗涉及强制猥亵罪名的案件中，现在（我方当事人及其家属）已经对受害者进行了损失补偿，并与对方达成了和解协议，赔偿数额总计达到了x元人民币。
所有赔偿事项均已按照协议约定予以履行，至此款项支付已经圆满完成。
尽管我们承认，被告人的行为确实构成了犯罪，但他也深刻认识到了自己行为所带来的社会危害性，并已经向受害者进行了充分的赔偿。
鉴于以上情况，受害者已经对被告人的行为表示了谅解，因此恳请司法机关能够考虑免除对被告人的刑事责任追究。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
虽然您有权向警方报案，但通常情况下，警方并不会花费大量时间和精力为您处理此类事件，除非您能够提供相关人员的详细信息。
此外，由于此类行为可能涉及到的违法程度较轻，因此可能无法得到严厉的惩罚。
在您遇到他人向您发送大量具有侮辱性质的短信时，您可以选择将这些短信作为证据提交给警方，以便通过法律途径更好地保护自身合法权益。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
关于竞业限制所涉及的经济补偿问题，根据相关法律法规，其数额应当依据双方订立合同时明确规定或实际已达成共识的准则进行确定。
若无任何书面协议或共识，劳动者在遵循和落实相关的义务之后，有权向用人单位请求以劳动者在劳动合同解除或终止之日起向前推算的十二个月内的平均工资为基准，按照30%的比例逐月支付相应的经济补偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十六条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
参与黑社会性质犯罪组织行为所面临的法律制裁如下：
首先,针对此类违法行为的组织与领导者,根据相关法规通常会被判处七年以上有期徒刑并予以没收全部财产；
其次,对于那些积极参与其中的人员,将被处以三年以上但不超过七年的有期徒刑,同时可能会被判处罚款或者没收财产；
最后,对于其他参与者而言,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等不同程度的刑罚,并且有可能被判处罚款。
法律依据：
《刑法》第二百九十四条
组织、领导黑社会性质的组织的，处七年以上有期徒刑，并处没收财产；积极参加的，处三年以上七年以下有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产；其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
确实如此，聊天记录本身便具备建立事实依据的能力。
在法律体系中，被认可的证据类型包括但不限于以下几种：
（1）当事人的陈诉；
（2）书证；
（3）物证；
（4）视听资料；
（5）电子数据；
（6）证人证言；
（7）鉴定意见以及
（8）勘验笔录等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
当劳动者对实行综合工时制所带来的薪资待遇表示不认同时，他们有权向雇主进行相关沟通并寻求合理的解决方案；
若经双方充分讨论后仍无法达成共识，劳动者也可选择向劳动争议仲裁机构提出申诉以解决这一纷争。
而所谓的“缩短工作时间制”，实际上是指在特定的环境条件下，雇主依据国家相关法律法规的规定，对员工的工作时间进行适当缩减的一种管理方式。
尽管这种缩短的工作时间可能会低于标准工作时间的总长，但具体的缩减幅度和期限则需根据相关法律法规的具体规定来加以明确。
法律依据：
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时。

[律师回复] 解析：
实习即是在学员在校就读期间，前往相关单位特定岗位投入实际工作流程的活动过程，这一做法主要针对的群体即为在校学子。
您与单位之间建立的这个所谓的“实习期”实质上则是依据《中华人民共和国劳动合同法》所明确规定的试用期。
根据法律规定，不论学历背景如何，试用期期限皆不得超出六个月；
试用期内，薪资待遇应保持在正式员工转正后薪资的80%以上；
对于超过八小时的工作时间部分，需按照国家规定支付相应的加班费。
法律依据：
中华人民共和国劳动法》第二十一条
劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。

[律师回复] 解析：
当遭遇涉及强奸罪名的刑事起诉时，应对方式如下所示：
从侦查机构对疑犯实施强制措施的那一刻开始，该疑犯便有权委任辩护律师。
然而，在这个阶段，只有律师才能被指定为辩护人。
如果是犯罪嫌疑人以及被告人已经被监禁或关押的情况下，他们的监护人或者近亲也有资格代替他们进行委任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
涉及到强奸行为的情况下，受害者有权利提出附加民事赔偿要求。
在这其中，可能需要支付的费用主要包括：
1）治疗过程中所产生的医疗费用以及误工费用和护理费用，同时也包括交通出行费用及食宿费用，以及住院期间的伙食补助费用等等；
2）若受害者因此次伤害而导致身体残疾，则需进一步计算残疾赔偿金、残疾辅助器具费用以及被扶养人的生活费用；
3）若受害者最终不幸离世，那么还需计算死亡赔偿金。
值得注意的是，强奸罪的受害者有权在提起刑事诉讼的同时，提出附带民事诉讼以寻求相应的赔偿。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在发生了暴力冲突一周之后，是完全可以展开关于伤势状况的司法鉴定工作的。
此类事件中，如果受害者遭受的伤害程度达到了轻伤级别以上，那么施暴方就必须承担相应的法律责任与经济赔偿义务；
而若是未能达到轻伤级别，施暴方将面临罚款以及对受害人进行经济赔偿等法律处罚。
公安机关在接手处理暴力冲突案件之后，须在第一时间内出具伤情鉴定委托书，规定受害者到专设的法律鉴定机构进行详细的伤情鉴定。
根据国家相关部门颁发的人身伤情鉴定标准以及受害者当时所受到的伤害情况以及医院提供的诊断报告，若具备即刻进行伤情鉴定的条件，公安机关设立的鉴定机构应在收到委托时起的24小时之内提出确切的鉴定意见，并在三日后出具正式的鉴定文件。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
提起强制执行劳动仲裁裁决的操作步骤如下：
在一方当事人未能按照期限履行裁决义务时，另一方当事人需向法院递交详细完备的执行申请书以及执行所必需的其他证明文件；
随后，应将加盖有公章的劳动仲裁裁决书原件提交至人民法院；
待法院审查并确认应当予以执行后，即刻启动执行程序展开相关工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

[律师回复] 解析：
对于因丈夫施行家庭暴力而致使其配偶采取谋杀手段以求自保的案件，我们需要遵循以下法律原则进行裁定：
首先，这一犯罪行为被定性为故意杀人罪，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，会面临着死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑的严厉处罚；
然而，如果情节相对轻微，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
其次，需要明确的是，故意杀人罪属于实在危害犯，只要行为人实际实施了故意杀人的行为，无论是否造成他人死亡的事实，都将构成故意杀人罪，且应立即启动司法程序对其进行刑事追责。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于判以缓刑之宣告判决之发布，通常情况下并不通知其家属参与。
然而，受到缓刑判决约束的犯罪者，必须依照法定程序到社区进行矫治，此时，负责监督他们的司法行政机关一般会要求犯罪者的家属成为矫正小组的成员，并在相关文件上签字确认。
至于已经判处刑罚的案件，在判决正式生效之后，判决书是否应当送达被告人家属或其工作单位，在法律层面并无明确规定。
原则上，我们是可以将判决书送达被告人家属或者其工作单位的；
但是，如果因为各种原因导致无法将判决书送达给被告人家属，那么，法院可能会选择将判决书送达至被告人的原籍所在地的公安派出所。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十六条
对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

[律师回复] 解析：
若员工无法就相关事宜与公司达成共识，建议向人力资源和社会保障部门进行投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。
公司无权未经合法程序，擅自解雇签约员工，具体的裁员决策须明确依据公司提出的解雇原因，并根据此原因进行评判，以确定该行为是否符合法律规定。
如用人单位违反法定解除劳动合同的情况发生，员工有权要求其支付相应的经济损失赔偿。
同时，公司亦不应随心所欲地开除员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国刑法及相关法律解释之规定，对于强奸罪行仅设定有期徒刑、无期徒刑或死刑为惩治措施，并不包含单独或合并缴纳罚金的条文，因而在这种情况下，被告人是无需承担罚金责任的。
然而，他们必须对受害人作出相应的补偿或者赔偿。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
若违法行为对受害人身心健康带来了损害，理应承担相应的赔偿责任：
包括医疗费用、护理成本、交通费用等为其疗养与恢复所付出的合理开销，以及受害人为弥补因无法正常工作而损失的收益。
当犯罪行为导致受害人身体残障时，更应承担相关的康复器具费用等额外支出。
法律依据：
《刑法》第五十三条规定：对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。