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厂子拆迁异地员工不愿意去有没有补偿。老板不给问谁要。

帮助5人 9.7k浏览 匿名 2017-11-30 浙江杭州
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    员工在公司上班多久?
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    4 2018-01-18
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    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    6 2019-01-18
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请问我在厂里工伤残老板不赔偿怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与请问我在厂里工伤残老板不赔偿怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
异地办案多久可以取保候审
[律师回复] 解析:
关于是否能够在异地实施取保候审,需要考虑以下几种情况。
首先,犯罪嫌疑人、被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况下,可以依法实行取保候审制度。
其次,当犯罪嫌疑人、被告人可能面临有期徒刑以上刑罚时,若其采取取保候审方式并不会导致社会出现重大危害性,此时也可施行该项措施。
再者,若犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限已经届满,但案件尚未得到妥善解决,仍需采取取保候审措施以保证诉讼程序的顺利进行。
最后,对于应当逮捕的人犯,如果发现其患有严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己婴儿的妇女,或者其罪行相对较轻的情况下,也可以采取取保候审的措施。
值得注意的是,取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂时不对其实施羁押的处理方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
拆迁公司挪用公款罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于挪用公款罪之刑罚规定,具体如下所述:
首先,若涉案金额达到较大程度(即进行非法活动时,涉案金额在六万元至二百万元之间;进行营利活动或超过三个月未归还时,涉案金额在十万元至四百万元之间),将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
其次,若涉案金额达到巨大程度(即进行非法活动时,涉案金额在二百万元及以上;进行营利活动或超过三个月未归还时,涉案金额在四百万元及以上),将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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