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你好!我们公司现在经常在加班,因为公司实行绩效工资制度,所以我想咨询一下加班费算绩效工资么?两者的关系是什么?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2017-12-01 吉林辽源
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律师解答 共2条
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    您好!关于加班工资,如果《劳动合同》有明确约定工资数额的,应当以《劳动合同》约定的工资作为加班工资的计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班工资,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。绩效工资是以绩效来考核的,加班时如果有绩效,会反映在全月的绩效工资内,加班时就不单独计算了。
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    10 2017-12-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,对于您提出的加班费算绩效工资么,绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。
    绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者的奖励有方,对绩劣者约束欠缺的现象,而且在对绩效优者奖励幅度过大的情况下,容易造成一些雇员瞒报业绩的行为,因此,对雇员业绩的准确评估和有效监督是绩效工资实施的关键。
    全文
    11 2017-12-01
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加班费算绩效工资么?两者的关系是什么?
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