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你好律师,我们单位最近经常要求我们加班,但是没提加班费的事,请问单位要求加班不加班工资怎么办呢?

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2017-12-02 云南昭通
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律师解答 共2条
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    根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。
    因此如果强制加班不给加班费,员工有权权拒绝加班,或者向所在地的劳动监察部门投诉。
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    7 2017-12-02
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    因此如果单位要求加班不加班工资,员工有权权拒绝加班,或者向所在地的劳动监察部门投诉。
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    10 2017-12-02
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单位要求加班不加班工资怎么办呢?
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单位要求加班的加班工资怎么算
法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班天数。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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单位要求加班没加班工资怎么办
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单位要求加班工资如何计算
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