我打算下个星期举行婚礼，我现在在江苏工作，结婚期间好像在工作，我想咨询一下江苏婚假2017新规是怎样的

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。

月最低工资标准一类地区1770元，增加140元;二类地区1600元，增加140元三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

第五条　县(市)港航监督机关负责管辖本辖区内发生的交通事故。设区的市港航监督机关负责管辖市区内发生的交通事故以及在本市辖区内有重大影响的交通事故。省港航监督机关负责管辖在本省辖区内有重大影响的交通事故。第六条　发生在界河上的交通事故由最先接到报案的主管该界河的港航监督机关管辖。

醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。对于当事人来说自己要清楚有关的规定。