律图审稿专业委员会3轮严审

我的老家在山东济南,上大学后我就离开了家乡,而我的弟弟却一直在那工作,最近因为身体原因他不得不请病假,请问山东病假工资待遇是什么?

帮助5人 4.7k浏览 匿名 2017-12-04 山东聊城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
    3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 上文的内容是我给出的关于山东 病假工资待遇的
    全文
    12 2017-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3157位律师在线平均3分钟响应99%好评
山东 病假工资待遇是如何规定的?
一键咨询
  • 东营用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    135****6558用户3分钟前提交了咨询
    131****0144用户4分钟前提交了咨询
    134****8345用户3分钟前提交了咨询
    153****4611用户4分钟前提交了咨询
    133****5288用户3分钟前提交了咨询
    156****0127用户2分钟前提交了咨询
    154****3604用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    156****1851用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
  • 156****2087用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    153****2610用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    147****6451用户2分钟前提交了咨询
    141****5036用户2分钟前提交了咨询
    162****8683用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    140****1146用户2分钟前提交了咨询
    174****3073用户2分钟前提交了咨询
    138****2146用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    168****4424用户3分钟前提交了咨询
    177****8735用户4分钟前提交了咨询
    161****0377用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    165****3802用户4分钟前提交了咨询
    175****0702用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    162****3831用户2分钟前提交了咨询
    145****3087用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    138****4783用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    168****7182用户2分钟前提交了咨询
    136****3804用户1分钟前提交了咨询
    131****2048用户2分钟前提交了咨询
    168****5187用户2分钟前提交了咨询
    157****2363用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    173****3836用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    174****6247用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    164****0523用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    130****7474用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    146****6478用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    147****3540用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    168****2013用户2分钟前提交了咨询
    163****4884用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    171****5418用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    155****3114用户2分钟前提交了咨询
    162****6033用户1分钟前提交了咨询
    162****6864用户4分钟前提交了咨询
    168****2650用户3分钟前提交了咨询
    130****5157用户1分钟前提交了咨询
    145****7258用户3分钟前提交了咨询
    164****8540用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    168****8023用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    163****1614用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    165****6122用户3分钟前提交了咨询
    138****1081用户3分钟前提交了咨询
    162****6477用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****5432用户1分钟前已获取解答
南京135****7944用户3分钟前已获取解答
镇江156****9112用户2分钟前已获取解答
病假工资待遇是什么?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假期间的工资待遇
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
病假有没有工资待遇
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工病假医疗期的待遇
劳动者患病或者未被连续工作六个月的,应当按照下列标准支付病假工资:1、如果雇员有2年以上的连续服务,应当支付其工资的60%。2、如果连续服务的长度小于2年和4年。3、连续服务年限不足4年、不足6年的,应当计算并出具80%的工资
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7661 位律师在线,高效解决问题
山东工伤保险待遇主要有哪些
在山东工伤保险待遇主要包括工伤医疗待遇,停工留薪,期待遇生活护理费,伤残补助金,因工去世的话就是丧葬费,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金了。然后,工伤保险待遇的支付标准具体到每一位员工身上的话就不一样了。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应