叔叔家的那个房子空着没人住，想着把它买了，想知道苏州二手房交易流程及时间规定是什么

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，我是张律师，可以详细说说么

[律师回复] 合同有约定按照合同约定，没有约定建议协商处理，协商不成委托律师起诉

[律师回复] 您好，您要咨询劳动的问题吗W？

[律师回复] 目前没有办法变更宅基地使用证，只可以依据析产的法律文书办理户口迁入手续。

[律师回复] 有可能，需要提供相关证据。

[律师回复] 你好，这个属于违约，起诉人民法院维权

[律师回复] 你好，单位给你交工伤保险了吗？

[律师回复] 遇到什么案件可以去帮助你

[律师回复] 你好，可以电话联系。

[律师回复] 好，请问有什么可以帮得到你的?

[律师回复] 您好，对方是否同意离婚呢

[律师回复] 你好！我是林乾坤律师律师。

[律师回复] 你好，可以具体说明下你的情况吗？

[律师回复] 解析：
因开设赌场且获利10,000元，通常会被判处五年以下有期徒刑。
在这种情况下，具体判决的内容如下所述：
首先，开设赌场罪是指行为人在客观事实上实施了聚众赌博、开设赌场或将赌博作为主要职业等行为，进而触犯刑法而构成的犯罪。
若行为人实施了开设赌场的行为，那么他可能会面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
其次，若存在严重情节的，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪的法定量刑范围主要分为两种情况：
其一是对于破坏社会秩序性质较轻的寻衅滋事犯罪行为，处以五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事制裁；
另一种则是对于严重扰乱社会秩序引发社会不稳定因素的寻衅滋事犯罪行为，判处五年以上至十年以下有期徒刑，同时课以罚金的附加刑罚。
具体的定罪量刑标准由以下几个方面构成：
首先，具备任意殴打他人且情节恶劣的行为特征；
其次，存在追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣的行为表现；
再次，存在强行占有或任意损毁、占用公私财产且情节严重的行为特征；
最后，在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱的行为表现。
如果行为人纠集多人多次实施上述行为，严重破坏了社会秩序，那么将面临更为严厉的法律制裁，即处以五年以上至十年以下有期徒刑，并可同时科以罚金的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
寻衅滋事罪有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在此告知您，离婚证是可以跨越行政区域进行申领的。
根据我国大陆地区法律规定，当我国公民申请自愿离婚时，男女双方都需要共同来到任何一方的长期居住地或户籍所在地的婚姻登记机构进行离婚登记手续的办理。
同时，我们也为您提供了以下关于协议离婚的详细操作步骤参考：
首先，请先行准备好离婚所需的各类证件以及相关资料；
其次，在办理过程中，必须由夫妻双方亲自到达当事人长期居住地址或者户籍所在地的民政局，以完成离婚手续的办理。
在办理离婚登记的过程中，我国大陆地区的居民需要提交以下各项证件及证明文件：
第一，本人的户口本与身份证原件；
第二，本人的结婚证原件；
第三，双方当事人共同签署的离婚协议书。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于拖欠员工薪资之赔偿事宜的相关法规规定如下：
首先，若用人单位未能依照已签订的劳动合同中的约定或是国家有关规定，准时、全额地支付给员工应得的劳动报酬，则劳动行政主管部门有权进行勒令整改要求其限期内履行义务，并在该期限过后，对于那些依然无法兑现支付的款项，需按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准，额外向员工支付赔偿金。
其次，如果用人单位未能按时、全额支付员工的劳动报酬，那么，员工有权单方面解除与用人单位所订立的劳动合同，而用人单位也必须向员工支付相应的经济补偿。
具体来说，经济补偿的金额将根据员工在用人单位服务的年限来确定，每满一年就需要支付一个月的工资作为补偿，六个月以上但不足一年的，则按照一年来计算；
而不足六个月的，则需向员工支付半个月的工资作为补偿。
此外，如果员工的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么，向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额来执行，同时，向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
这里提到的“月工资”，是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
洗钱罪所涵盖的洗钱行为包括以下几个方面：
为上游犯罪及其所得提供专用的金融账户；
实施将财产转化为现款的操作；
使用转账或其他各种支付结算手段来实现资金的转移；
进行跨越国界的资产转移；
以及其他所有具有掩盖、隐匿性质的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于行贿罪的立案追诉标准，现行法律确立了两个重要维度：
第一，是行为人为获取不法利益而向公职人员进行的行贿，行贿金额需达到人民币三万元或以上；
第二，是针对行贿金额在人民币一万元至三万元之间的情况，该类犯罪嫌疑人需满足以下任一情形方可被立案追究刑事责任：
（1）向三名及以上的公职人员进行过行贿的；
（2）利用违法所得进行行贿的；
（3）借助行贿手段以期获得职务晋升、岗位调动等利益的；
（4）向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等领域监督管理事务的公职人员行贿，并实施相关非法活动的；
（5）向司法行政机关的工作人员行贿，严重干扰司法公正的；
（6）导致经济损失额在五十万元至一百万元之间的。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。