律图审稿专业委员会3轮严审

你好!我开了一个小型超市,想问一下怎么开收银员、理货员工资?

帮助5人 114浏览 匿名 2017-12-11 江苏扬州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 潘开荣律师
    潘开荣律师
    不能低于当地最低工资标准,加班要有加班费
    全文
    2 2017-12-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者只要依法提前申请离职,就是合理的,用人单位不批准或者不支付工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    9 2019-01-19
  • 李臣俊律师
    李臣俊律师
    签订合同,缴纳社保,转账发放工资
    全文
    8 2017-12-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6107位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好!我开了一个小型超市
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    167****6335用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    137****4423用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****6846用户3分钟前提交了咨询
    167****7348用户1分钟前提交了咨询
    168****7160用户1分钟前提交了咨询
    171****3875用户2分钟前提交了咨询
    133****8011用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 176****2265用户1分钟前提交了咨询
    173****7224用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****7471用户3分钟前提交了咨询
    150****6810用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****1001用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****1656用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****4851用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****6488用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****5000用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****6226用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****6831用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****0243用户2分钟前提交了咨询
    166****1263用户1分钟前提交了咨询
    161****0053用户2分钟前提交了咨询
    153****6546用户3分钟前提交了咨询
    130****8317用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****1472用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****0077用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****0601用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****4475用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****3240用户2分钟前提交了咨询
    143****3718用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****4220用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****1543用户2分钟前提交了咨询
    148****6733用户4分钟前提交了咨询
    131****2285用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****6150用户2分钟前提交了咨询
    176****7743用户2分钟前提交了咨询
    156****4032用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****2625用户4分钟前提交了咨询
    174****0878用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****4217用户1分钟前提交了咨询
    141****4480用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****3407用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****3436用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****7360用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****6137用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****2015用户2分钟前提交了咨询
    175****2745用户3分钟前提交了咨询
    143****2022用户1分钟前提交了咨询
    160****6570用户1分钟前提交了咨询
    132****3775用户2分钟前提交了咨询
    136****6150用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****2444用户3分钟前已获取解答
连云港135****4758用户2分钟前已获取解答
徐州177****8306用户2分钟前已获取解答
小孩在超市受伤,超市该怎么赔偿?
超市是日常生活中每个人经常去的地方,有的家长也喜欢带小孩去超市逛。小孩因为自身安全意识不够,调皮爱动,经常会受伤。如果超市地面湿滑没有清理,导致小孩摔倒受伤。那么这种情况,小孩在超市受伤,超市该怎么赔偿?下面让我们通过律图来做一个了解。
10w+浏览
损害赔偿
约小妹被对方老板告怎么办
[律师回复] 解析:
首先,尝试与公司进行友好协商。
在与企业产生工资权益纷争之际,倘若您并不希望造成双方关系的紧张状态,亦或是希望避免耗费过多时间及心力,我们建议优先考虑通过和平方式寻求与对方的协商解决方案。
若您认为此过程较为艰难,在协商过程中,您亦可邀请工会或其他第三方机构参与其中,以期与用人单位达成和解协议。
其次,您有权寻找个人调解员协助。
若贵司拒绝协商、协商未果,抑或达成和解协议后仍未能履行相关义务,您有权向调解组织提出调解申请。
再次,您可向劳动部门投诉反映情况。
当公司单方面解除雇佣关系且拒付工资时,这无疑违反了劳动法律法规。
因此,在经历过上述途径处理后,若对方仍然无视法律规定,您应立即前往当地劳动监察部门投诉该公司的违法行为。
接下来,您可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
若依照上述解决途径,对方依然拒绝调解、调解失败,或者达成调解协议后未能履行,您此时有权向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
最后,若以上所有途径均无法解决问题,您无需过于焦虑,此刻您可直接向法院提起民事诉讼,请求解决劳动争议,同时要求赔偿您所遭受的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
对于小产权房的类型,你有了解过吗?
1、通常意义上的小产权房:占用集体用地或耕地违法建设,将农民集体用地使用权流转,用于商品住宅开发的违法建筑。2、限制销售的小产权房。3、军产房;4、部分二手房:一些二手房还没办理征地手续及欠缴土地出让金就进行交易,该类房屋的买卖合同会被视为无效。
10w+浏览
房产纠纷
欺行霸市处罚行为有哪些
[律师回复] 解析:
对于欺行霸市行为的定罪标准,司法实践领域尚未形成统一的认识,因此在处理类似案件时,可能会出现定性不一致的情况。
以下是几种常见的观点和解释:
1.强迫交易罪:
支持该观点的人士认为,行为人通过排挤同行经营,使得特定区域内仅有其一家提供相关服务,消费者无法选择其他替代品,从而实质上实现了对消费者的强制交易。
2.非法经营罪:
持此观点的人士认为,行为人采取暴力手段排除同行参与垄断经营,这无疑属于非法经营行为。
若情节严重,则可以根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条第四款中的规定,将其归类为“其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为”,并据此进行相应的法律制裁。
3.寻衅滋事罪:
支持该观点的人士认为,行为人并非直接强迫消费者与其进行交易,而是禁止其他竞争对手的存在。
他们的暴力行为针对的是同行业竞争者,而非消费者,因此并不符合强迫交易罪的构成要件。
行为人在特定区域内采用暴力或暴力威胁手段实施欺行霸市行为,其外在表现形式通常包括随意殴打其他经营者、对违抗者进行公开追赶、拦截以及在市场等公共场所制造混乱,这些都严重扰乱了社会秩序,因此应当被认定为寻衅滋事罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十六条
以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
强迫交易罪,是指以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前5912位律师在线
立即咨询
新型毒品定罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
1.拘留处置:
在吸毒者被执法部门捕获之后,其通常首先面临的便是拘留的惩处。
根据具体情形的严重性,拘留的期限可能会在五日至十五日之间浮动。
2.罚金缴纳:
除了拘留之外,吸毒者也可能被施加罚款的惩罚。
罚款的数额将依据实际情况来确定,可能在五百元至两千元之间变动。
3.强制戒毒:
对于那些已经形成毒瘾的吸毒者,执法部门有权决定对其实施强制戒毒。
强制戒毒的期限通常在一年至三年之间。
4.社区戒毒:
对于初次涉足毒品或者吸毒情节相对轻微的人来说,他们可能会被要求接受社区戒毒。
社区戒毒的期限一般设定为三年。
5.法律后果:
吸食毒品的行为可能会对个人的声誉、职业生涯、家庭生活等方面产生深远的负面影响。
另外,如果吸毒者因为吸毒而引发了犯罪行为,那么他们还可能面临刑事责任的追究。
6.教育与康复:
在拘留以及戒毒过程中,执法部门及相关机构会对吸毒者进行法律知识的普及和戒毒康复的指导,旨在让他们深刻认识到毒品的危害,同时激励他们摆脱毒瘾。
值得注意的是,具体的处理方式会根据每个案例的独特情况、吸毒者的态度、是否存在前科等多重因素进行全面考量。
若吸毒者能积极配合调查和治疗,或许会得到从轻发落的机会。
此外,倘若吸毒行为牵扯到了其他违法犯罪活动,例如贩卖毒品、容留他人吸毒等,则将面临更为严厉的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:(一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的;(二)向他人提供毒品的;(三)吸食、注射毒品的;(四)胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。
一方超速一方横穿马路怎么划分责任
[律师回复] 解析:
在交通事故中,如有一方存在超速行驶的违规行为,另一方则是在路口横穿马路,那么在这两种情况下,双方都应承担相应的责任。
然而,如果事故发生在机动车之间,那么双方将根据各自的过错程度来分担责任;
而若是事故发生在机动车与非机动车驾驶者或行人之间,且非机动车驾驶者或行人也存在过错的话,那么机动车一方的赔偿责任将会被适当减轻。
但若机动车一方并无任何过错,那么其所承担的责任上限不应超过总责任的百分之十。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
小孩在超市受伤,超市一定要负责任吗?
这个要分情况进行分析,如果孩子摔伤是因为超市没有尽义务造成的话,你可以要求超市按过错承担责任;但是如果超市已经尽了义务了,超市是没有义务对你小孩子受到的伤害承担责任的。
10w+浏览
损害赔偿
累犯超过二十五年怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于累犯案件,理应施加更为严厉的惩戒。
按照《中华人民共和国刑法》所规定,那些被判处在有期徒刑以上的刑事犯罪分子,无论是在刑罚执行完毕后或者是获得赦免以后的五年内再次触犯了应当判处有期徒刑以上刑罚的犯罪行为,均属于累犯范畴,必须受到相应的处罚,但需排除过失犯罪以及不满十八岁的罪犯情况。
对前面提到的期限,具体而言,适用于被假释的犯罪分子而言是从其假释期满次日起开始计算。
对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪以及黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子来说,无论何时何地,只要他们在刑罚执行完毕或获得赦免之后再次实施上述任何一种类型的犯罪行为,都将被视为累犯并予以严惩。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
《中华人民共和国刑法》第六十六条
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。
武汉市买二手电动车别人不退钱怎么处理
[律师回复] 解析:
在遭遇不公对待之时,消费者仍有多种方法来维护自身权益:
其一,公平协商。
消费者在面临诸多侵犯权利之情形时,可尝试与相关经营者进行平等协商,依照相关法律法规,以寻求解决途径,务求确保个人权利不受损失,同时,依法对经营者提出相应赔偿诉求。
其二,达成和解。
若消费者与经营者能够坐下来,共同探讨维权及赔偿事宜,且双方观点较为接近,便可达成和解协议,从而化解纷争。
其三,向消费者协会投诉。
消费者在遭受权益损害之际,可选择向消费者协会投诉并揭露此类侵权行为,使违法行为无所藏身,同时也能对经营者的行为起到约束作用。
其四,消费者协会调解。
消费者在向消费者权益保护协会投诉之后,可请求该协会进行调解,由第三方监管机构担任调解人,以期维护消费者的合法权益。
其五,申请仲裁。
若消费者与经营者未能达成调解协议或者和解,则可向商事仲裁机构申请仲裁,由商事仲裁机构依据法定程序进行仲裁,最终由仲裁委员会作出裁决,以保障消费者的合法权益。
其六,向法院提起诉讼。
若消费者与经营者未能就维权事宜达成共识,消费者可向经营者所在地的基层人民法院提起诉讼,借助司法手段来维护自身的合法权益。
因此,当消费者的权益受到侵害时,消费者必须采取合法合理的方式进行维权,切勿让自己从受害者转变为侵权者。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。
第八条
消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况,要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务,或者服务的内容、规格、费用等有关情况。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
小型车辆超速如何扣分的?
小型车辆超速的扣分情况是,在限速为五十公里以下的,只要超过限定时速的百分之十,那么就会扣3分;如果限速为五十公里而在八十公里以下的,只要超过退定时速的百分之十,那么就会扣三分。
10w+浏览
交通事故
两个小孩打架掉了两颗牙是否需要赔偿
[律师回复] 解析:
在这种情况下,您必须承担相应的赔偿责任。
首先,如若造成他人轻伤甚至更严重的后果,行为人事则可能触犯刑法中的故意伤害罪名,依法理应接受法律的惩罚。
依照法律规定,其将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
其次,倘若伤情程度仅达轻微级别,您只能寻求民事赔偿途径,受害方有权直接向法院提起诉讼,请求人身损害赔偿。
在此过程中,您还可以申请行政处罚。
再次,公安机关在接到报案后,受害方仍有权利提出刑事附带民事诉讼,以求获得赔偿。
当然,他们也可以选择直接向法院提起人身损害赔偿诉讼。
最后,人身损害赔偿的具体项目包括但不限于:
医疗费用、护理费用、误工费用、住院伙食补贴费用、营养费用、交通费用、伤残赔偿金以及精神损害抚慰金等等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。
问题紧急?在线问律师 >
6962 位律师在线,高效解决问题
小型汽车超载的处罚是什么?
小型汽车超载的处罚是:按照超载的具体请款确定扣分的标准和罚款的标准。在我国的道路交通安全管理的规定中,如果是机动车驾驶人驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超越核定人数未达20%的罚款100元,记3分,超越核定人数20%以上的罚款100元,记6分。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应