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醉驾是不是必须拘役？拘役一般是多长时间？
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醉驾拘役是不是必须开除
不是必须开除。根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。即单位可以开除员工，但要注意并不是必须开除员工。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。
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醉驾超过多少必须拘役？
醉驾每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克必须拘役。酒驾会分为几个类型，会导致拘役的时间不同，所以就不多说了，拘役就是指暂时剥夺了罪犯的人身自由，并且会拘禁然后是强制劳动的刑法。醉驾拘役就是在醉驾之后被拘役管制。
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醉驾拘役后必须开除吗？
不是必须开除。根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。即单位可以开除员工，但要注意并不是必须开除员工。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。
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醉驾超过多少必须拘役？
在实际的生活中，我们的工作、学习过程中都可能会遇到很多的法律问题，因此就需要学习更多的法律知识了。如果您现在正在面临着醉驾超过多少必须拘役？的法律问题，需要通过法律的武器来帮助您的话，可以了解本篇文章中的法律知识来解决。
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醉驾被判拘役是否必须开除
不是必须开除。根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。即单位可以开除员工，但要注意并不是必须开除员工。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。
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劳动纠纷你好 朋友通过技术在网上获得他人车牌号并盈利在十万左右 已经被拘留 请问大概会判成什么样
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