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拖欠工资该怎么办

3.9w浏览 匿名 2023-08-11 山西大同
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拖欠工资该怎么办
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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工资拖欠该怎么办
跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接到仲裁机构申请仲裁,仲裁费用200-300元左右,若你胜,则费用全由公司承担。
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工资拖欠该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工资拖欠该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工资拖欠该怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工资拖欠该怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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拖欠员工工资该怎么办
1、先与公司领导协商,问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。2、与公司协商感觉不合理,可以到当地劳动局劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资3、也可以申请仲裁,要求公司支付应得工资及经济补偿金(工资的25%)4、如果以上方法都不能得到合理的解决问题,可以向法院起诉。
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单位拖欠养老保险我能否正常退休
[律师回复] 解析:
若用人单位未能如期足额地支付社会保险费用,社会保险费用征收机构将依法责令其在规定期限内进行补交,并且需要自拖欠之日起,按照每日万分之五的比例收取滞纳金。如果在规定时间内仍然无法完成补交工作,相关的政府管理部门将会对欠费金额实行一倍至三倍不等的罚款处罚。社会保险,作为一种为那些由于丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或是因为身体健康原因而导致经济损失的人群提供收入或补偿的社会和经济制度,具有重要的意义。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
??用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
离婚第二次被起诉怎么拖着
[律师回复] 解析:
在进行第二次诉讼请求离婚之际,我们有理由相信最终的判决结果会给我们带来好消息——成功的概率极大。
然而,如果仅仅是出于拖延的目的,那么这样做就显得没有意义了,除非您希望以此来争夺财产或是满足内心深处的报复心态。因此,我建议您采取一种更为妥当的策略:保持冷静,不要与对方进行任何形式上的接触和交流,静等法院通过公告手段将判决文件送到您手中即可。公告期为60天,届时自动视为已完成送给。如果您决定不出庭参加开庭审理,那么法院将会根据您的缺席情况做出判决。同样,判决书也需要经过公告送达,公告期同样为60天,之后还有15天的上诉期限,待上诉期限结束后,判决即刻生效。如果您还想继续拖延下去,可以选择在15天的上诉期限内前往法院领取判决书,然后对一审判决表示不服,提出上诉。二审程序可能会持续数个月之久。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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