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表姐刚进公司工作时跟公司签订了竞业限制协议,想问一下竞业限制补偿金时长(时效)是多久?有什么规定吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-14 江西新余
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律师解答 共2条
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    如果用人单位与劳动者约定了竞业限制协议,在一定时间,劳动者的就业选择权是会受到限制的,同时为了弥补劳动者的损失,用人单位是需要支付竞业限制补偿金的。
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    11 2017-12-14
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    你好,竞业限制补偿金时长适用一般的劳动仲裁时效,一般是一年的仲裁时效。关于仲裁时效的期间,现行的劳动法第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”而民法通则规定的一般民事权利时效为两年,特殊的民事权利诉讼时效为一年。劳动法的这一时效规定区别于民事争议的诉讼时效期间,这是基于劳动争议案件的特殊性而作出的规定,旨在尽快地解决劳动争议。
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    11 2017-12-14
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