借贷公司牵扯到寻衅滋事那么公司财务算骨干人员吗

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，有其他相关证据吗？

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询吗？

[律师回复] 你想问什么，说出你的问题

[律师回复] 您好，遇到了什么问题可以详细说说情况

[律师回复] 您好，需要律师请联系说一下

[律师回复] 老板没有营业执照，就按照劳务损害赔偿纠纷来主张赔偿。也就是个人与个人之间的雇佣关系。

[律师回复] 你好，劳务合同需要看看内容，如果不是劳动关系，那么不受对方的管束也制约。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，根据签订的合同来发放工资

[律师回复] 你好，如果有劳动纠纷不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 法律是允许在特殊情况下是可以不直接跟患者沟通的，但是需要把病情告诉患者的家属。

[律师回复] 收到人民法院起诉后积极应诉举证责任

[律师回复] 可以直接申请劳动仲裁。

[律师回复] 需要鉴定是否属于精神病，如果是精神病且在发病期，可不负刑事责任

[律师回复] ：首先，查看您朋友签订的实习合同中关于终止合同的具体条款，包括提前通知时间、手续等。公司应当按照合同约定支付至合同结束日的工资，如果您的朋友已经收到应得的工资，那么在合同终止后，双方没有进一步的工资支付义务。

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，请问是工伤还是交通导致的受伤？