请问深圳职工社保应该按哪个基数

深圳市社保缴费基数存在上限。具体上限根据不同险种和档次有所不同，如养老保险和生育保险等上限为社会平均工资的三倍，而医疗保险一档上限为社会平均工资中的最高值。下限则根据险种和地区最低工资标准确定。

深圳市社保最低缴费基数为每季度2200元，涵盖养老保险、生育保险和工伤保险等项目。 市民可通过深圳本地宝微信公众号查询具体缴费明细。 此次调整中，工伤保险比例降低50%，其他险种不变。

关于社会保险最低缴费基数，规定如下：员工薪资若未达到上一年度所在省份及城市在岗职工月均工资的60%，则以此值为缴费基数。这一规定确保了社会保险费用的合理性与公平性。缴费基数的确定是根据员工个人薪资总额的比例来计算的，确保了社会保险制度的可持续性和公平性。这一制度设计旨在保护员工权益，同时也为企业提供了稳定的社会保障环境。

养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。 生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准 工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

深圳市现行社会保险缴费基数标准根据险种不同有所差异。养老保险缴费基数为员工上个月工资总额，需在全省从业人员平均月收入三倍与最低工资标准之间；生育保险和工伤保险缴费基数也有相应规定，需遵守最高和最低限额。