律图审稿专业委员会3轮严审
颜律师好！我母亲72岁，于2023年12月9早上过马路的时候被车撞倒地，左脚和右臂受伤，不能行走，无骨折，住院4天后，因在医院休息不好，不顾医生劝阻要求出院，要回家修养，当时住院医疗费用4296元，医院护理费800元，这些费用都是我们自己垫付的。交通事故责任认定司机负主责，对方保险理赔赔付方案是:住院医疗费报销3220元，营养费400元，伙食费400元，交通费80元，护理费1898元，后续复查费1000元，合计6998元，另有1076元医药费要司机自己出，现在司机不愿意出钱，也就一直没有结案。请问保险公司赔付方案是否合理？司机不配合怎么办？
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匿名
2024-02-26
湖南长沙
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不能行走,左脚和右臂受伤,于2023年12月9早上过马路的时候被车撞倒地,我母亲72岁,颜律师好?
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偷3000元左右的怎么判
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刑事辩护车祸脚趾头骨折赔偿多少钱
[律师回复] 解析：
对于交通事故造成的脚趾伤害所涉及到的赔偿事宜，其具体金额标准应依照以下原则加以明确：
首先，如果受害者需要进行一般的医疗诊治行为，那么责任方就应该承担由于医疗费用产生的相关损失；
其次，当脚趾损伤程度达到骨折级别时，便可被视为导致残疾的伤害情况，根据我国法律法规的相关规定，残疾赔偿金将以受诉法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个标准中的较高者为参照，从当事人被鉴定为伤残之日开始起算，并以二十年作为计算期限。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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首先，如果受害者需要进行一般的医疗诊治行为，那么责任方就应该承担由于医疗费用产生的相关损失；
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临时换早班可以调休吗
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国劳动法》中的相关规定，若用人单位决定在劳动者的休息日进行工作安排，那么他们必须按照相同的时间段为劳动者提供相应的补休机会或者给予其对应的加班费用补偿。
如有需要，用人单位也可单方面对劳动合同中有关休息时间设定的条款进行调整，但前提是必须得到劳动者的同意并签署确认书。
此外，如果用人单位在未经劳动者同意的情况下擅自安排其加班，劳动者有权单方面解除与该用人单位之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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早教课有效期与合同不符如何维权
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在涉及早教班服务协议的合作过程中，倘若消费者发现其中存在着"不公平条款"，对此类情况，他们可以在适当时候采取以下措施来解决问题：
第一，对于"不公平条款"进行分析，与相关方展开积极有效的对话，谋求最终达成双方都能接受的共识。
其次，若无法更改或消除"不公平条款"，消费者有权明确表示拒绝接受，并可向当地消费者权益保护组织提出投诉，请求该机构介入调解。
最后，如果"不公平条款"给消费者带来了严重的经济损失和精神伤害，消费者还可以向工商行政管理部门进行举报投诉，要求其依据法律法规对违规经营者实施行政处罚；
或者选择通过法律途径，依法提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十七条
有下列情形之一的，该格式条款无效：
（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；
（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；
（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条第二款
经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理
或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
第三款
格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。
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