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企业搬迁赔偿

4w浏览 匿名 2024-03-02 湖北襄阳
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律师解答 共5条
  • 陈瑶律师
    陈瑶律师
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    资产补偿。包括土地、房屋、地上附着物和机器设备的补偿。土地补偿通常按照当地同类用途土地的市场价格进行;房屋和地上附着物补偿,如果异地重建,则按重置成本价进行;机器设备补偿,如果设备能搬迁并继续使用,则补偿拆卸、安装、运输和调试的费用;如果设备不能拆卸,则按实际市场价值进行补偿。

    停产停业损失。补偿标准因地区而异,可能按企业的经营面积、经营收入或评估结果计算。

    搬迁费用。包括设备搬迁、物资、成品、半成品原料等搬迁产生的费用。

    遣散员工赔偿金。根据《劳动合同法》,如果企业违法解除劳动合同,应向员工支付相当于员工过去12个月平均工资两倍的赔偿金。
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    8 03-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    企业搬迁补偿包括土地补偿,地上物补偿,停产停业损失,员工安置,设施设备补偿,等其他损失补偿。
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    9 03-03
  • 周齐律师
    周齐律师
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    企业本身补偿还是个人补偿?
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    6 03-02
  • 张滢钰律师
    张滢钰律师
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    关于您咨询的问题,我们会安排专门人员和您沟通,请保持电话通畅
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    4 03-02
  • 张瑶律师
    张瑶律师
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    你好请问什么时候要求腾退
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    1 03-02
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[律师回复] 解析:
依照我国现行法律规定之规范,对于民营企业中所发生的职务侵占案件所涉及到的问题,其重要症结主要表现在以下几个方面:
首先,违法行为的主体须是该公司、企业或者其他相关组织内部的在职员工,且在执行职务过程中享有相应的职权范围;
其次,该职务行为者需借助于自身所具备的职务权限以及便利条件,实施诸如贪污、盗窃或采用其他非法方式将所在单位的财务资源据为己有的行为;
再次,行为人的主观意图必须明确显示出对占有本单位财产的无理企图;
最后,该行为所涉及的财物价值必须达到预先设定的数额标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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