判一年7个月能假释吗

[律师回复] 你好，对于你说的情况需要根据实际案情决定

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 一事不再罚。按说同一事实，刑事处罚后，不应当再行政处罚。

不知具体什么情况？

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，我是芊羽琪律师事务所的刘顾问

[律师回复] 哪家平台的信用卡？逾期了嘛？

[律师回复] 现在什么情况，具体了解下

[律师回复] 您好具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，目前问题有得到解决吗

[律师回复] 那需要对方举证，证明是假货

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 你好，可以打电话过来详细给你解答

[律师回复] 你好，清明节是法定节假日。

[律师回复] 你好，可以通过诉讼的方式主张yf

[律师回复] 你好，产假期间可以申请2n

[律师回复] 自己辞职的话就没有这样的补偿金

[律师回复] 7万元的合同纠纷，收费

[律师回复] 解析：
为了切实维护广大女性员工的基本权益，保障她们在繁重的生产劳作中能够拥有良好的身体状况和精神状态，同时进一步推动我国积极开展计划生育工作、提升优生优育水平以及提高全社会各族人民整体素养，我们的国家为此特意颁布了关于女性员工哺乳期休假的相关法规。
对于那些严格遵守国家计划生育政策并按照法定程序成功分娩的女职工来说，若在产后恢复期间，由于需承担起对婴幼儿的抚养责任而感到力不从心，那么只要经过本人提出申请，并得到上级领导的批准，便可以依法享有哺乳假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，