如果以公司的名义起诉那个欠款5万多的员工挪用公款可以

[律师回复] 解析：
法官的职务内容为：
（一）根据相关法律法规，参与组成合议庭或以独立法官身份起诉和审判各类司法纠纷，包括但不限于刑事、民事、行政和国家赔偿事件等。
（二）全面依法处理引渡案件，开展与其他国家之间关于司法事务方面的协助工作等。
（三）履行由法律明确规定的其它法官责任和义务。
在其职权范围内，法官应对其所办理的每一起案件负全责。
法律依据：
《中华人民共和国法官法》第九条
人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长除履行审判职责外，还应当履行与其职务相适应的职责。

[律师回复] 解析：
在我们的法律体系中，挪用公款罪通常并不被判处死刑，其最严厉的判决是终身监禁或无期徒刑。
然而，如果犯罪嫌疑人属于国家工作人员，且该行为是在其履行职责的过程中所实施，那么他可能面临高达10年有期徒刑或终身监禁，情节更为严重者甚至会被判处无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
若双方能够达成共识，可前往房地产交易中心，依照相关规定办理房产所有权人姓名变更手续，从而将阁下之姓名添附至产权证书之上；
或是起草一份合法声明书，明确表明此房屋系贵我二者共同投资购置，尽管所有权证书上仅列有男方姓名，然实际上此房屋应归属于我俩共有财产，尔等需在此权益证明文件上签名并加盖指纹以示确认。
倘若男方同意，亦可邀请几位公正人士在场见证或进行公证程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
关于涉及“帮助信息网络犯罪活动罪”的法律惩治措施如下所示：
1.对于个人而言，若触犯该罪行，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，并且可能被处以罚金；
2.而对于单位来说，如果其涉及到此种罪行，则会被判处相应的罚金，同时对于那些对单位负有直接责任的主管人员以及其他直接责任人，也将按照个人犯本罪的相关规定进行处罚；
3.如果有人多次拒绝履行信息网络安全管理义务，或者非法利用信息网络，甚至帮助信息网络犯罪活动，且这些行为已经构成了犯罪，那么根据法律规定，他们将被依法追究刑事责任。
此外，如果在两年内，这些人多次实施上述行为却未得到妥善处理，那么其涉及的数量或金额将被累计计算；
4.当存在构成“帮助信息网络犯罪活动罪”的行为时，如果同时还构成了其他犯罪，那么将依据处罚较重的规定来确定最终的罪名及刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对绑架警察这一行为，依据中国法律规定，应被认定为是对公务的严重妨碍。
妨害公务罪，亦被称为“阻碍执行公务罪”，具体含义是采用暴力或者威胁手段，阻碍国家公职人员依法履行职责的行为。
这一违法犯罪行为在中国刑法中的分类属于妨害社会管理秩序罪。
其主要特点包括：
（1）此罪名所侵犯的法益是国家机关的正常管理活动，而侵害的特定对象须为国家公务员，且这些公务员需正处于依法行使职权的过程之中。
（2）从客观层面来看，该罪行表现为使用暴力或威胁手段，阻碍国家工作人员依法执行职务。
这里的“暴力”，一般表现为人身伤害性的行为，如殴打、捆绑、禁锢等；
而“威胁”则通常表现为通过实施杀人、伤害、破坏财产或毁损名誉等方式，对他人施加精神压力。
（3）从主观层面来看，行为人必须具有明确的故意心态，即明知自己的行为会阻碍国家工作人员依法执行职务，却仍然选择实施暴力、威胁等手段进行阻挠。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
购置商铺并不被视作第二套房产，原因在于商铺属于商业地产类别，并不列入住宅限购范畴之内。
因此，购买商铺不被视为第二套住房的购置行为。
如欲以商铺作为抵押品申请按揭，则只能获得五成贷款额度。
所需提交的相关材料包括但不限于以下几项：
有效身份证明文件、户籍簿、婚姻状况证明、收入证明、银行账户流水记录（若为已婚人士，需同时提供配偶的相关资料）。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
员工对企业高层构成威胁，这已属于严重违反了用人单位的内部管理条例，因此，用人单位有权将其解雇。
对于用人单位而言，只要存在以下六种情况中的任何一种，就有权单方面解除与员工之间签订的劳动合同（即过失性辞退）：
首先，如果在试用期内，发现该员工并不符合单位当初招聘时所设定的录用标准；
其次，如果员工严重违规，如恶意干扰正常的生产经营秩序等行为；
再次，如果员工严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害；
此外，如果员工在同一时间内还与其他用人单位保持着劳动关系，这种行为已经对本单位的工作任务产生了严重影响，并且经过用人单位多次提醒后仍未改正；
最后，如果由于法律法规的限制，导致劳动合同无法生效，也可视为过失性辞退的理由。
另外，如果员工因为触犯刑法而被依法追究刑事责任，用人单位同样有权解除与其签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
当交通事故致使他人不幸离世时，其责任划分标准如下所述：
若因某一方当事人的过失而引起该起事故，则由该方当事人独自承担全部的法律责任；
若由于两方或超过两方当事人之过失共同导致了此次交通事故，那么根据他们在这个过程中所实施的行动及其过失的严重程度，将各自承担主要的、平等的或次要的法律责任；
同时，如果各方当事人在此次事件中都没有过错，那么可以宣布各方均不承担任何法律责任。
然而，假如有一方当事人蓄意制造了这起道路交通事故，那么另一方当事人将无需承担任何法律责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
一、就危害公众安全罪而言，涉及到单位犯罪的条款如下所示：
首先，单位犯罪适用单罚制的情况包括：
重大劳动安全事故罪以及工程重大安全事故罪。
其次，单位犯罪适用双罚制的情形包含：
资助恐怖活动罪；
非法制造、买卖、运输、邮寄、储藏枪支、弹药、爆炸物罪；
非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪；
以及非法出租、出借枪支罪。
二、在破坏社会主义市场经济秩序罪方面，以下各项均涉及单位犯罪的规定：
第一，无论是生产还是销售伪劣商品的行为，都存在着单位犯罪规定的可能性；
同样地，在走私罪的情况下，也存在着单位犯罪的相关规定。
第二，在毒品犯罪领域，走私、贩卖、运输、制造毒品罪；
非法买卖制毒物品罪（仅限于在我国境内）；
以及非法提供麻醉药品、精神药品罪，这些罪名都存在着单位犯罪的规定，而其他毒品犯罪则不在此列。
第三，在妨害对公司企业的管理秩序罪方面，虚报注册资本罪；
虚假出资抽逃出资罪；
欺诈发行股票债券罪；
隐匿故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪；
以及对公司企业人员行贿罪，这些罪名也都存在着单位犯罪的规定。
第四，在破坏金融管理秩序罪方面，除了与假币有关的伪造货币罪、出售购买运输假币罪、金融机构工作人员购买假币以假换真罪、持有使用假币罪、变造货币罪这五项罪名之外，其他所有罪名都存在着单位犯罪的规定。
最后，在金融诈骗罪方面，贷款诈骗罪、信用卡诈骗罪、有价证券诈骗罪；
票据诈骗罪；
金融凭证（如委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等银行结算凭证）诈骗罪；
信用证诈骗罪；
以及保险诈骗罪，这些罪名也都存在着单位犯罪的规定。
法律依据：
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在中国现行社会中，挪用公款罪作为一种普遍存在的经济犯罪行为，其所产生的社会影响相当恶劣。
通常情况下，这类犯罪指的是国家或政府机构工作人员利用其职务上的便利条件，擅自将公款挪作他用，或者将其用于非法活动之中。
对于此类罪行，一般根据被挪用公款的具体数额来进行量刑裁定：
首先，对于已构成挪用公款罪名的嫌疑人，人民法院一般会依法判处其五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任；
其次，若犯罪情节特别严重，挪用公款数额巨大，或者虽然数额尚未达到巨大，但是挪用公款的方式或手段极其恶劣，以及多次实施挪用公款行为，并因此对生产、经营造成了严重影响，甚至导致其他重大损失等情况时，则应判处被告人五年以上有期徒刑；
再次，若挪用公款数额巨大（十五万元至二十万元为金额巨大的起点标准）且未能及时归还的，将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚；
最后，如所挪用的公款属于用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济等特定用途的款项，那么将会对此类案件予以从重处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于挪用资金罪的量刑标准问题，具体的判定还需依据案情本身而定。
根据相关法律法规，若行为人挪用公司、企业或其他单位的资金数额大于等于五万元，并且在三个月内未能归还或者用于经营盈利性活动，其数额则需大于等于三万元；
若该资金被用于进行非法活动，则不论数额大小，均应判处三年以下有期徒刑或者拘役；
然而，如果行为人通过挪用公款从事非法活动，金额达到六百万元及以上者，将面临着三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚；
除此之外的其他情节也可能会导致不同程度的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
确实如此，子女对于其父母依法承担着赡养的义务。
因此，即便在父母将所有财产均已分配给儿子的情况下，作为女儿仍需承担起照顾父母的责任。
依据我国相关法律法规的明文规定，成年子女应对其父母担负起赡养的责任，为他们提供生活所必需的衣物饰品以及费用，并在此基础之上提供必要的经济援助，满足父母在物质及精神层面上的合理需求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇网络诈骗，应立即采取有效措施，如妥善保存所有与案件有关的证据，例如交易记录及交易界面截图等，并迅速寻求网络警察或当地公安机关报案。
此外，您还可选择直接拨打报警热线，将涉及欺诈行为的对方手机号码、微信账号、QQ号码以及银行卡号等相关重要信息详细告知警方，警方会立刻采取行动，对涉案账户进行冻结处理，尽最大努力协助受害人挽回经济损失。
对于选择在线报案的人士，建议登录网络违法犯罪举报网站进行相关操作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
劳动人事争议仲裁机构的办公场所设于该级别之人力资源与社会保障行政主管部门内部。
欲向本地劳动人事争议仲裁机构（即位于本地区人力资源与社会保障行政主管部门内部）提起劳动仲裁，请准备如下相应资料：
劳动仲裁申诉书、申请人有效身份证明文件的复印件以及相关证据等。
关于劳动争议的处理，应遵循劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动人事争议仲裁机构的管辖权原则。
若双方当事人分别向劳动合同履行地及用人单位注册地的劳动人事争议仲裁机构提出仲裁申请，则应由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁机构行使管辖权。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
如因审理期限过长而无法等待劳动仲裁的结果时，请您切勿担心，只要在设定仲裁时效期间内提出相关请求便可。
根据国家法律法规，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但这并不意味着必须要在时效期限到期前进行申请，实际上您可以在一年之内任何时刻向相关部门提出申请。
此外，我们需要明确的是，劳动争议仲裁时效期间自当事人了解或理应得知自身权益遭受侵犯之日起开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
1.全权负责辖属企业的安全生产事务。
2.具体岗位职责包括以下六大方面：
（1）建立、完善并落实本企业的安全生产责任制体系；
（2）组织编制、制订并执行本企业的安全生产规章制度以及各项操作规程；
（3）确保企业在安全生产方面的资金投入得到有效执行与实施；
（4）监督、检查本企业的安全生产情况，及时发现并排除潜在的生产安全事故隐患；
（5）组织策划并编写企业的生产安全事故应急救援预案；
（6）严格遵守法律法规，及时、真实地向有关部门上报生产安全事故。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第二十二条
生产经营单位管理人员的安全职责如下：
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4、组织或者参与本单位应急救援演练；
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
7、督促落实本单位安全生产整改措施。

[律师回复] 解析：
若银行工作人员采取欺诈手段骗取贷款后将其擅自挪作他用，其行为应被视为挪用资金罪或者挪用公款罪。
具体而言，若该行为导致其利用所得贷款进行非法活动且涉案金额达到人民币5000元至1万元之间；
或该行为使其在获取贷款之后超过三个月期限仍未偿还，涉案金额超过人民币1万元至人民币3万元；
抑或是该行为使得所获取贷款被用于个人盈利活动，涉案金额同样需要达到人民币1万元至人民币3万元，那么相关责任人便应该承担相应的法律责任，面临刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十五条第一款
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若隐藏的真相具有决定性的影响力，足以干扰到劳资双方缔结的劳动协议的有效性，那么这份劳务协议将被宣布为无效。
以下是几种可能导致劳务协议全部或部分无效的情况：
首先，如果劳资双方在签订或更改劳动协议时，其中一方通过欺骗、威胁等不正当手段，或者利用他人的困境和压力，使得另一方在违背其真实意愿的情况下做出决策；
其次，如果雇主试图通过免除自身应承担的法定义务，或者限制员工的合法权益来达成协议；
最后，如果劳务协议中的条款违反了国家法律、行政法规中关于强制性规定的相关规定。
对于劳务协议是否有效，或者哪些条款无效存在争议的情况，应该由劳动争议仲裁机构或者当地的人民法院进行裁决和认定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

[律师回复] 解析：
1.根据法律规定，单纯的企业或其他组织通常并不被视为诈骗罪的犯罪主体范畴，即仅有自然人可构成诈骗罪犯罪的主体身份。
然而，如果涉及到特别类型的诈骗罪，比如合同诈骗罪，那么这个规则便有所改变，因为在此种情形下，允许企业或其他组织以合同诈骗罪的主体身份参与犯罪。
2.所谓“单位合同诈骗罪”，是指由单位直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，以单位的名义，为了单位的利益，经过单位决策机构或者决策人的批准，利用合同手段来欺骗他人获取财物的行为。
在这种情况下，单位作为合同诈骗的主体，必须满足以下两个必要条件：
首先，单位的主管人员或者直接责任人员对于该单位在对外交往过程中所实施的合同诈骗行为必须是明确知晓、默许甚至是指使的；
其次，所获得的非法收益必须全部或者基本上归属于该单位所有，例如用于支付员工薪资、奖励、集体福利等方面，或者投入到其他合法的经济活动中，又或者用于其他违法犯罪活动。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
1、行政处罚乃行政主体以及其他合法机构依据行政法规之规范，对于尚未触犯刑事法律条文的公民、法人或其他社会组织实施的惩戒行为。
从其本质属性来看，行政处罚无疑属于特定的行政行为范畴，它是针对行政违法行为所采取的一种惩戒措施，具备可诉性特征。
2、行政处罚法则对行政处罚的设定与执行进行了全方位、系统化的规范。
严格意义上讲，这部法律乃是所有行政处罚的基本准则，任何行政处罚的设定与执行均须遵循此部法律的规定，除非在该法中明确规定了“法律另有规定者除外”等授权条款。
3、治安管理处罚作为行政处罚的一个分支，亦可称之为公安机关在治安管理方面所实施的行政处罚，同样应遵守行政处罚法的相关规定。
治安管理处罚是由公安机关对违反治安管理法律规范的个人或团体实施的一种具有惩戒性质的特定行政行为。
法律依据：
《水行政处罚实施办法第三十条
?对违法行为调查终结，水政监察人员应当就案件的事实、证据、处罚依据和处罚意见等，向水行政处罚机关提出书面报告，水行政处罚机关应当对调查结果进行审查，并根据情况分别作出如下决定：
（一）确有应受水行政处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出水行政处罚决定；
（二）违法行为轻微，依法可以不予水行政处罚的，不予水行政处罚；
（三）违法事实不能成立的，不得给予水行政处罚；
（四）违法行为依法应当给予治安管理处罚的，移送公安机关；
违法行为已构成犯罪的，移送司法机关。
法律、法规、规章规定应当经有关部门批准的水行政处罚，报经批准后决定。
对情节复杂或者重大违法行为给予较重的水行政处罚，水行政处罚机关负责人应当集体讨论决定。
前款所称较重的水行政处罚是指对公民处以超过三千元罚款、对法人或者其他组织处以超过三万元罚款、吊销许可证等。