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劳务遣派合同到期超过两年,没有续签的情况下,能拿到什么补偿?

3.6w浏览 匿名 2024-03-16 广东佛山
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劳务派遣合同到期后派遣到外地是否有补偿
劳务派遣合同到期后被派遣到外地是没有经济补偿的,因为在劳务派遣合同到期后,用工单位和劳务派遣劳动者之间的合作关系就已经正式的结束了,此时就不需要再对劳动者进行任何的补偿,而且被派遣到外地肯定不是用工单位作出的决定,在合同到期后对于派遣的劳动者就没有任何支配权了。
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合同事务
刑事拘留手续哪里批准办理
[律师回复] 解析:
根据法律规定,针对涉嫌触犯刑法的犯罪嫌疑人实施刑事拘留的权力归属于县级以上公安机关负责人行使。拘留犯罪嫌疑人须遵循法定程序,首先应向县级以上公安机关负责人提交书面申请——即呈请拘留报告书,并经过其审批后,方可制作拘留证。在执行拘留过程中,必须向被拘留者展示拘留证,同时要求其在拘留证上签字、按手印,若有拒签情况,侦查人员需在拘留证上予以注明。
关于刑事拘留的期限,可分为一般期限与延长期限两类。一般期限的刑事拘留期为14日,自犯罪嫌疑人进入看守所之日起计算。在此期间内,侦查机关需要将案件上报至检察机关进行审查批捕,而检察院的核准时间为7日,此期限包含在14日内。如果检察院核准逮捕,则拘留期限将继续延长;反之,若未核准,则应释放犯罪嫌疑人或者变更其他强制措施。
至于延长期限的刑事拘留期,则为37日。同样地,在这一期限内,侦查机关仍需将案件上报至检察机关进行审查批捕,检察院的核准时间仍然是7日。若检察院核准逮捕,则拘留期限将再次延长;若未核准,则应释放犯罪嫌疑人或者变更其他强制措施。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十一条
拘留犯罪嫌疑人,应当填写呈请拘留报告书,经县级以上公安机关负责人批准,制作拘留证。执行拘留时,必须出示拘留证,并责令被拘留人在拘留证上签名、捺指印,拒绝签名、捺指印的,侦查人员应当注明。
紧急情况下,对于符合本规定第一百二十条所列情形之一的,应当将犯罪嫌疑人带至公安机关后立即审查,办理法律手续。
拿回自己车盗窃罪判多少年
[律师回复] 解析:
对于犯罪者在实施盗窃行为之后,能够自行将被盗物品归还失主的情形,若经失主谅解或根据其辩护人提出的理由作出裁决,考虑到其特例情况,可酌情予以减轻刑罚或尽可能地免除刑责。
然而,这必须视所造成的经济损失程度而定,即损失金额达到何种规模。根据我国相关法律法规,盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的,应分别视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。根据这些标准,对于数额较大的案件,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或单处罚金;对于数额巨大或存在其他严重情节的案件,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的案件,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳务派遣合同到期是否有安家费,劳务派遣的特征
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务派遣合同到期是否有安家费,劳务派遣的特征相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
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派遣员工合同到期赔偿吗?
派遣的员工一般是派遣的公司以及派遣的员工之间的 单位,但是一般的派遣的员工还是需要与用工的单位签订合同的,这就是派遣单额员工的特殊之处,虽然派遣的员工与其他员工不一样的,但是如果发生合同的到期的情况的话,那么派遣员工合同到期赔偿吗?
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合同事务
故意伤害罪超过追诉期还能起诉吗
[律师回复] 解析:
1、故意伤害罪主要是针对故意非法损害他人身体健康的违法行为的定罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于这类犯罪,若经过相应的期限后,则将不再予以追究。
具体来说,法定最高刑期不满五年有期徒刑的犯罪行为,需要经过五年时间才能不再追诉;而法定最高刑期在五年至十年之间的,则需经过十年才可放弃追诉;若法定最高刑期达到了十年以上有期徒刑,那么就必须等待十五年后才能停止追诉;
至于法定最高刑期为无期徒刑或死刑的,则需要经过二十年才能结束追诉。
然而,如果在二十年之后,司法机关仍然认为有必要对该案件进行追诉,那么就必须向最高人民检察院提出申请,由后者进行核准。
2、在故意伤害罪中,一般的量刑标准是处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还要附加罚金的处罚。但是,在某些特殊情况下,量刑标准会有所提高,即可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且同样要附加罚金或没收财产的处罚。因此,即使经过了二十年的时间,仍有可能面临被追诉的风险。
3、故意伤害罪所侵害的客体是他人的身体权,这是指自然人以保护自己的肢体、器官以及其他组织的完整性为目的的一种人格权利。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
工商注册的流程和手续有哪些
[律师回复] 解析:
在进行公司注册的过程中,您需要遵循以下详尽步骤:
首先是核准时限的步骤,您需要在明确了公司类型、名称、注册资本以及各股东及其出资比例之后,前往当地工商行政管理局现场或者通过网络平台提交核名申请;接下来是提交材料的步骤,待核名顺利通过之后,需进一步确认公司的住所信息、高级管理人员名单以及业务经营范围等内容,然后在线上提交预先申办。在经过网上预审核批准之后,按照预约时间前往工商局提交正式申请资料;
最后是领取执照的步骤,您需要携带由工商局颁发的准予设立登记通知书以及办理人本人的有效身份证件原件,亲自前往工商局领取营业执照正本和副本;
此外,还包括刻章等相关事宜,凭借营业执照,您可以前往公安机关指定的刻章地点办理公司公章、财务专用章、合同专用章、法定代表人印章以及发票专用章等手续。
法律依据:
《公司法》第六条
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;
不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
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派遣工合同到期有补偿吗
用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资 如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司依据劳动合同法第47条支付补偿金。
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合同事务
撞人什么情况下会刑事拘留
[律师回复] 解析:
针对此问题,需根据具体情况进行仔细辨析:
首先,如果交通工具驾驶者在行驶过程中并未触犯任何交通法规,在一切行动均符合规范的前提下不慎撞倒了他人且导致其不幸身亡,那么在这种情况之下,不仅不会被定性为犯罪行为,也无需为此次事件负起刑责。
其次,假如上述事件中的车辆驾驶者由于自身违规操作而引发了该致人死亡的交通事故,那么便有可能涉及到刑事犯罪的范畴。
依据现行法律法规的明确规定,只要驾驶员在驾驶的过程中违反了相关规定,并且因此导致他人受到严重伤害甚至是失去生命,那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
最后,倘若在事故发生之后,驾驶员选择逃避责任,弃伤者于不顾,最终导致受害人死亡,那么这样的行为无疑将受到更为严厉的惩处,即被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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人才派遣和劳务派遣存在什么风险?
1、由于人力派遣服务的规定方面欠缺,致使有些劳务派遣公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本,以这种价格优势抢占市场。2、由于人才派遣机构与派遣人才不是从事同一项工作,也不在一个单位。有的派遣人才分布在若干个单位,遍布各地,他们脱离了管理者,管理者想管也很难管到位。
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