这样的，我在一个公司上班8个月了，本来呢试用期1个月，这公司一直拖时间没办合同，上了3个月。然后签合同了，现在这公司不要我了。勉强公司辞职，然后给一个月的工资和一个月的补偿费，但是我上班8月了，而且他们一直拖不签合同，这些都不是我的问题，我就不服。我要半年的补偿费

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 区别不大，都可以要求公司赔偿，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 你好 方便讲下具体事件吗

[律师回复] 你好，说说具体情况。

[律师回复] 可以具体讲讲您的问题吗

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好 是检察院建议量刑还是法院判决了

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 协商解决，协商不成，可以通过诉讼方式解决。

[律师回复] 你好 你这边是遇到什么问题了呢Y

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 你好，可以沟通下具体情况M

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您。

[律师回复] 你这边的具体情况方便沟通么

[律师回复] 您 好，这个要看是怎么受的伤

[律师回复] 你好！根据交警做事故责任认定书，然后做伤残鉴定根据具体情况情况来赔偿；可以双方协商沟通赔偿。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁

[律师回复] 现在是什么情况呢？被拘留了吗