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您好,在试用期内公司以和领导沟通少的原因辞退,但是公司规定说是三天之内就可以办理离职,后面我说习惯劳动法规定辞职必须要提前15天出示书面通知,后面公司给延长了10个工作日,并没有提出相关补偿和书面通知,让我手写了一份书面离职申请该行为符合劳动法吗,如果符合后面办理离职时可以和公司谈单方面辞退的赔偿金吗?

3.9w浏览 匿名 2024-03-20 河南郑州
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