50多岁老人在一单位工作8年，被罚巨款要求离职，无奈签订了离职，在职8年未交社保，还能申诉吗

职务侵占8万可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不管职务侵占8万判多少年，职员都需要返还侵占所得。对于已经被判刑的情形，单位通常会选择将侵占行为人开除。

工作时间1年以上10年以下，有5天的年休假;10年以上不足20年的，有10天的年休假;20年以上的，年休假时间为15天。若单位没让你休年休假，也没有按工资标准的300%支付未休年休假工资，你可以向当地劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门处理。

职务侵占50万处五年以上有期徒刑或者拘役。在我国不同地区职务侵占的量刑标准也是有区别的。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

侵占公司、企业财物50万的，属于数额巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务犯罪50万判多少年的这个问题没有办法准确回答，职务犯罪不是一个罪名，跟职务犯罪相关的罪名非常多，贪污罪，受贿罪，私分国有资产罪，滥用职权罪等都属于职务犯罪，不同职务犯罪的量刑标准都不一样。