你好，我在单位工26年，先后经过转制、合并，现在结业，我们工资只有5仟元，遣散赔偿只计12个月，如果走仲裁的话公司是不是可以改变策略，取消解除合同协议，改为支付最低工资到退休？

诈骗七万左右是属于比较严重的的诈骗行为了，罚金一般是本金和利息的三倍左右，但罚金数额根据案情判决，法律没有明文规定。且诈骗罪在我国是违法，需要承担刑事责任和刑事处罚。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对诈骗7万5仟5佰,要交多少罚金,集资诈骗如何追回损失看具体情况:进行了解答，希望能解答您的问题。

套取国家资金不足贰仟元可能是存在着内部的处分的，因为如果没有达到1000元的情况之下，那么通常状况之下是不能够按照犯罪的来进行处罚的，也就是不需要追究刑事责任。当然了，也有可能是按照治安管理处罚对此进行行政处罚的。

骗取金额达到三千元就符合立案标准。骗取农业补贴涉嫌的是诈骗罪，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

有工资。不管劳动者实际上班时间的长短，只要是按照双方之间的约定，为所在的用人单位提供了自己的劳动，那么单位也应当按照约定，支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资，构成拖欠工资的，劳动者可以采取法律手段维权。