工资高于长沙市月平三倍怎么多计取补偿金

长沙市抚养费有固定收入的最低是个人月收入的百分之二十到三十左右，无固定收入的最低抚养费按照当年总收入的平均月工资水平支付。各个家庭之间的经济水平不一样，抚养费的数额是不一定一样的，但是抚养费是必须给孩子的，保证孩子的生活质量和身心健康。

是的，劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付"，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资”。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对三倍工资是额外三倍吗进行了解答，希望能解答您的问题。

元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费

南通误工费前三个月的月平均收入应三个月相加，总数再除以三，就是月平均工资了。误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。