公司没有按实际工资交社保，可以在个税app里面申诉吗？

走进社会以后，谁都会找工作，然后去上班，进入一家公司就意味着要工作，一家正式的公司会带给员工非常多的福利，那么公司未按实际工资缴纳社保怎么办?公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。运用法律保护自己。

城中村进行拆迁时 它的补偿有多种方式，自己可以自行选择补偿的方式，在通常情况下，补偿是根据房屋实际的面积进行的，对补偿的结果可以同拆迁方进行协商，不满意可以不在签约书上签字。

公租房进行拆迁，对于是按房屋实际面积补偿还是按人均面积补偿，各个地区都有不同的补偿方式，因为情况比较复杂繁多，各地的实际情况也不一样，所以相关部门会对实地情况进行调查，然后再进行合理的补偿。

一般来说，如果这个公司没有按实际工资缴纳社保的话员工是可以去投诉的，投诉的方法:可以先和用人单位协商让他们按正常的程序和实际工资来缴纳社保、协商不成的话可以走劳动仲裁的程序甚至到人民法院起诉。

法律只规定违章建筑面积不予补偿，没有规定无证面积不予补偿，而是规定对无证面积应该依法调查有关事实后，根据具体情况作出处理认定。无证面积不等于违建面积，需要调查被拆迁人在建设房屋是否违反国家规定，不能仅仅因没有登记确权就不予补偿。