打人，我把成年人打骨折了

[律师回复] 你好，你这情况听起来需要做不少工作，我全面了解一下你的案情案由，再给你有效法律建议

[律师回复] 你好，具体情况具体分析依法办

[律师回复] 手臂筋割断是否算作工伤，需要综合考虑受伤的具体情况

[律师回复] 你好，病历，片子，诊断证明，

[律师回复] 您好 可否详细说明情况 是否需要进行面谈

[律师回复] 您好，这种情况有权利管理。

[律师回复] 你好，可以要求赔偿医疗费，误工费，护理费等等各项费用。

[律师回复] 给别人了的，具体你可以咨询我的

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗。n

[律师回复] 你可以申请劳动仲裁请求赔偿，，

[律师回复] 对方喝酒了吗？如是，可定寻衅滋事

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 你好方便电话具体沟通一下细节吗

[律师回复] 你好 什么原因导致漏水的呢

[律师回复] 你好  怎么受的伤呢详谈一下

[律师回复] 您好，请具体描述一下您的问题。

[律师回复] 具体情况可以进行电话沟通处理

[律师回复] 具体看你到底实施那些行为？你多大年龄

[律师回复] 脚大拇指骨折 二拇指指甲盖游离 去医院就消消毒包上纱布回宿舍养伤了 ，领导没有明确的态度，只给底薪 2260元 ，劳动合同已经签了 上班刚入职半个月，在医院医生鉴定损伤，现在在宿舍养伤第九天

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？是什么案件？