你好我想问下我给五金店干四天不给工资怎么办

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 已满十四周岁，自愿发生的，不构成犯罪。

[律师回复] 如果是同一家公司的不同门店，，调岗位也需要协商一致的，如果不愿意去应当补偿经济，解除合同

[律师回复] 可以起诉要回来一部分

[律师回复] 试用期提前三日通知，转正以后提前三十日书面通知用人单位，所以用人单位未与你签定书面劳动合同，且已经工作2个月，你还可以主张支付二倍工资差。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，目前交了多少费用，合同签订没有

[律师回复] 你好！要看你妈伤情是否严重

[律师回复] 没有补贴，但是加班费公司还是要支付的

[律师回复] 您好，根据规定您是需要补偿员工的，只能按照国家规定的程序走。

[律师回复] 你好，我是杨律师，请详细说一下基本情况

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 上下班路上自己骑车摔伤，如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。
《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况吗

[律师回复] 目前需要看伤情，可能会认定为互殴，

[律师回复] 有没有聊天记录呢，建议先协商

[律师回复] 您好，您是要加班吗？

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，可以要求经济赔偿，