恶意欠薪讨要工资利息损失该怎么做

1、通过工会与用人单位协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、可以向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的力量。

包工头恶意讨薪的这种行为有可能会按照敲诈勒索罪定罪量刑，我国法律制度中没有恶意讨薪罪，包工头恶意讨薪的表现形式主要是勾结一部分农民工，通过伪造证据等方式，试图超量理赔，获得不法收益，构成敲诈勒索罪的，要根据具体的犯罪情节量刑。

法律规定恶意讨薪判刑几年，应当是根据所触犯的犯罪罪名来进行处罚的。比如说随意的殴打他人，情节恶劣，这样的一种情况的话，将有可能会构成寻衅滋事罪。法律规定恶意讨薪判刑几年，这个问题可以参考本文内容。

恶意讨薪罪的构成要件是：采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资；在工程施工过程中产生质量、安全、进度等问题时，拒绝承担工程合同中明文规定所涉及的协议责任；利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷；少数社会劳务分包人员，私自揽活随意要价。

1、低价承接工程，高价讨要工资。2、采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。3、在施工过程中产生质量、安全、进度问题，拒绝承担协议责任，与发包方发生矛盾。4、利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。