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我离职通知满三十天,公司还不同意我离职,不给我开离职证明,我该怎么办

4.3w浏览 匿名 2024-03-21 辽宁沈阳
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如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者以用人单位违反《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,劳动者工作了10年,用人单位是应当支付10个月的工资作为补偿。
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如果有收入证明是可以申请误工费。年满16周岁,已经达到我国法定劳动年龄,因此不算童工。虽然你未满18周岁,法律上未成年,但已经达到法定劳动年龄。因此劳动收入可被认定为合法的劳动收入,误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等内容。
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