解析:
按照国家制定的统一规定,博士生的导师领取养老金的退休年龄有所差异。
具体来说,在中国,男性员工的法定退休年龄为60岁,而女性员工则是50岁。
至于女性干部,她们的法定退休年龄则被定为了55岁。
针对那些在艰苦岗位上努力工作的男女员工,他们的法定退休年龄将会分别延迟至男同志的55岁和女同志的45岁,而且从退休之日起便开始实际领取养老金。
然而,依照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》中的第二条明确指出,对于其中少数高级专家而言,如果确实由于工作需求且自身身体条件允许继续坚持正常工作,并且经过本人同意以及相关部门的审批后,他们的法定离休退休年龄可以适当地予以延长。
再者,按照《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》中所规定的内容,女性高级专家只要个人身体状况仍能坚持完成日常工作任务,并且主动提出申请的话,就可以延迟至年满60岁时才正式办理退休手续。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》
第四十四条
国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。