没有签合同被辞退有赔偿吗

有，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。

不签合同被辞退肯定是有赔偿的；对于用人单位没有按《劳动法》的条款与劳动者签订合同的话，那么已经触犯了法条，对于用人单位就需要按劳动者每满一年支付一个月工资的标准来进行赔偿。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没签合同被辞退有无赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

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签完合同被辞退不一定有赔偿，主要就是根据实际情况来进行不同的判断的，比如说如果是劳动者方面存在着过错，这个时候如果要辞退劳动者的话，完全是合情合法的，所以就不需要对此采取任何的赔偿。签完合同被辞退有赔偿吗，这个问题可以参考本文内容。