我在公司上班6年，现在生病了做了手术他连病假期都不给

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 你好先在伤情鉴定具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，工伤认定结果评上级了吗

[律师回复] 是第一次犯罪吗？获利5万吗？

[律师回复] 构成工伤或者是人身损害赔偿

[律师回复] 不合理的直接去仲裁的啊

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右。

[律师回复] 您好！向银行申请暂缓还款或者分期。

[律师回复] 认定工伤需要满足1.在工作时间、地点，由于工作原因受到事故伤害或因工作职责受到暴力等意外伤害；
2.在工作场所实施预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3.患职业病的；
4.外出工作由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
5.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

[律师回复] 你好，您的工人受伤么？

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 该教师可能会面临教育部门的严肃处理，包括但不限于撤销教师资格调离教育岗位等。

[律师回复] 你好，现在你的诉求是什么

[律师回复] 你好，我是宋律师。如果确实有违约，是应当承担违约责任的，但前提是合理的违约金，你也可以给我联系处理。

[律师回复] 是的 这种情况可以认定工伤 然后请求公司工伤赔付以及相关的补偿

[律师回复] 确认公司延迟发放工资的具体时间。如果最终不发放或者克扣，可以向劳动监察大队反映。

[律师回复] 您好，您可以在网上申请补办。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。