律图审稿专业委员会3轮严审

员工在工作期间发生脑出血,在医院治疗,如何向原工作单位索要赔偿

4.8w浏览 匿名 2024-03-28 河北石家庄
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律师解答 共3条
  • 冉文佳律师
    冉文佳律师
    需要确认具体情况,比如:员工和单位的关系是劳动关系还是劳务关系,这涉及工伤赔偿,其次单纯的自身疾病(非职业病)是不容易认定工伤的,如果人不上工伤,只能申请医疗期待遇,根据在原单位工作年限,五年以下可以要6个月,企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果单位不给可以起诉,具体可以电弧沟通
    全文
    8 03-28
  • 陈渊博律师
    陈渊博律师
    评分 5.0 服务518万人
    咨询我
    你好,具体情况可以电话咨询
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    4 03-28
  • 冯爱君律师
    冯爱君律师
    单位缴纳医疗保险了吗?
    全文
    5 03-28
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在工作中脑出血算不算工伤
在工作中脑出血属于工伤范畴。《工伤保险条例》规定明确表述,在工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应当认定工伤。作为职工,应当先去医院治疗,保留治疗凭证,然后去做工伤认定,基本过程会持续一周的时间,一周后可以拿到认定书。
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工伤赔偿
取保候审是治安处罚吗
[律师回复] 解析:
在中国的法律体系下,取保候审并非一种惩罚手段,而是一项强制性保障措施。有关法律明文规定,对于符合以下几种特定情况的犯罪嫌疑人和被告人,国家的司法部门如人民法院、人民检察院以及公安机关可以为其申请取保候审:
首先,若相关嫌疑人或被告人预计会被判以管制、拘役或者独立适用附加刑等轻罪处罚时,可以申请取保候审;
其次,如果相关嫌疑人或被告人可能会面临有期徒刑以上的重罪处罚,但通过取保候审并不会对社会产生重大危害时,也可申请取保候审;
再次,当相关嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审并不会对社会产生重大危害时,同样可以申请取保候审;
最后,若相关嫌疑人或被告人已经被羁押了一定时间,但案件仍未审理完毕,此时也需要申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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在工作中脑出血中风算不算工伤?
在工作中脑出血中风是不算工伤的,对于一般在工作中发生的疾病要在四十八小时这内抢救无效而死亡的,那么才可以视可为工伤来进行处理,其它的情形工伤部门都是不会进行认可的。
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工伤赔偿
青少年敲诈勒索算什么罪
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,已经年满16岁但尚未成年至18岁者,在实施了轻微程度的暴力行为或以威胁、强迫方式向其他未成年人索取随身携带的日常生活、学习用具或金钱财物,如果所涉及的金额并不重大、并且并未导致受害者受到轻度伤害或产生由于恐惧而无法正常到校学习、生活等严重后果,那么这种情况通常被视为非犯罪性质。
具体来说,针对未成年犯罪者施加刑罚的过程中应全面考虑其教育与矫治的利益。对于未成年犯罪者的量刑,应严格遵循《中华人民共和国刑法》第六十一条的规定,同时充分考虑到他们实施犯罪行为的动机和目的、犯罪时的年龄、是否属于初犯、犯罪后的悔罪表现、个人成长经历以及一贯表现等多方面因素。对于那些符合管制、缓刑、单处罚金或免于刑事处罚适用条件的未成年罪犯,应当依法适用相应的刑罚措施。
此外,根据相关法律规定,敲诈勒索公私财物,若涉及的金额达到较大标准或存在多次敲诈勒索行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,并可能被处以罚金;若涉及的金额达到巨大标准或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也可能被处以罚金;若涉及的金额达到特别巨大标准或存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑的惩罚,同样也可能被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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在工作中突发脑溢血不认定工伤吗?
在工作中突发脑溢血不认定工伤,突脑溢血的原因需要明确了解,若与工作无关就不是工伤,若与工作有关需要其进行工伤鉴定。符合工伤的应该满足员工在工作场所、工作时间以及因非自身原因造成的伤害三个条件。
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工伤赔偿
敲诈勒索罪致人死亡判多少年
[律师回复] 解析:
1.倘若行为人在实施敲诈勒索犯罪活动时导致受害者身亡,那么他可能面临更严重的刑事指控,这将不仅仅包括敲诈勒索罪行,还可能涉及到诸如故意伤害、谋杀以及因疏忽大意致人于死地的罪名。具体的判决将根据案件的实际情况来决定;
2.如果行为人的敲诈勒索行为与受害者的死亡之间存在着明确的因果关系,那么他仍然会被判定为敲诈勒索罪,并且将受到最严厉的惩罚,即十年以上的有期徒刑和相应的罚金;
3.然而,如果行为人的敲诈勒索行为与受害者的死亡没有直接的关联性,那么他将会被判定为另一种更为严重的罪行,并接受相应的惩罚。敲诈勒索罪的显著特征在于,行为人通过即将采取的积极侵犯行为,对财产所有者或持有者施加恐吓。行为人所威胁的对象可以是财产的所有者或持有者,也可以是与他们有着利益关系的其他人员。威胁的方式可以是多种多样的。威胁要实施的侵犯行为可以是多种多样的,有些可以立即实现,有些则需要在未来某个时间点才能实现。本罪在主观方面表现为直接故意,必须具备非法强行索取他人财物的意图。如果行为人缺乏这样的意图,或者其索取财物的意图并不违法,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务而使用带有一定威胁成分的话语,敦促债务人尽快还款等,那么就不会构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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脑溢血放弃治疗算不算工伤
脑溢血放弃治疗算工伤,单位职工工作时间内突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的,应当认定为工伤,单位职工工作时间内,在工作场所从事与工作有关的活动造成人身伤害的,应当认定为工伤,
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工伤赔偿
敲诈勒索罪敲诈4万怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国相关司法解释的明文规定,当敲诈勒索行为造成四万元的严重损害时,即达到了我国相关法律所规定的敲诈勒索罪中“数额巨大”的刑事案件等级,应当判处三年以上十年以下有期徒刑,并依法缴纳罚金。
同时,若该行为尚未达成既定目的,则应在量刑上予以从轻或者减轻惩罚。关于敲诈勒索罪的量刑过程,具体可分为以下几个环节:
首先,根据犯罪构成的常规事实,设定量刑起点;
其次,根据上述实际情况,进行适当的刑期调整和修正,以确定基准刑;接着,根据犯罪嫌疑人的其他特殊情境,如是否累犯等因素,进行适当的刑期调整和修正,以确定调节基准刑;
最后,综合考虑所有因素后,最终确定宣判执行的刑罚。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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工作中脑溢血算不算工伤?
工作中脑溢血不算工伤,工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
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工伤赔偿
江苏敲诈勒索罪不能减刑吗
[律师回复] 解析:
在我国现行法律制度下,对于被依法判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑等刑罚的罪犯,其在服刑期间如能严格遵守监管法规,积极接受教育改造,并显示出真正的悔过自新之意,或者具备某些立功表现,那么便可获得相应的减刑机会;
然而,若罪犯具有以下任何一种重大立功行为,则必须予以减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经过查证属实;
(3)在科技领域取得重要发明创造或重大技术革新成果;
(4)在日常生活中舍己为人,挽救他人生命财产安全;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现;
(6)为国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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