律图审稿专业委员会3轮严审
一个月工资1800，1.24上班到2.24一个月工作天数22天但因为中途过年放假十五天，所以老板说必须上够22天才给算一个月的工资
3.2w浏览
匿名
2024-03-28
天津津南区
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共2条
-
咨询我天津港山...事务所评分5.08 昨天02:00 -
咨询我张新颜律师评分 5.0 服务166人4 昨天01:48
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
一个月工资1800,所以老板说必须上够22天才给算一个月的工资?
一键咨询
为您推荐
月休8天是按22天算工资吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与月休8天是按22天算工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷我有张银行卡被别人利用够成了帮信，主卡被冻结了，导致其它银行卡全被冻结了，请问其他银行卡里的钱能取出来吗
[律师回复] 被冻结了是取不出来的。
4.5w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
意思是我应聘老板说保底3000，我按摩人头我和老板平分，还要我交押金1000.老板还说满一年，1000元就退给我，不满一年，1000押金不还，所以我没交押金，3000保底 ，上了17的班，100块一天
[律师回复] 那您现在的诉求是什么呢
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
月工资是按22天还是30天计算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与月工资是按22天还是30天计算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
我在网上贷款了7万块钱，由于自己操作失误，银行卡号填错了一个数字，资金被封控，要求我卡里必须有14000块钱。，不然我申请的这个7万块钱，钱没到我卡里。产生的利息和费用，都是按照法律责任有我出的，如果没有的话会坐牢的征信会黑，我现在没有那么多钱请问我该怎么办
[律师回复] 这类网络贷款诈骗的很多
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班7个月被劝退有一个月工资吗？
上班7个月被劝退有一个月工资。单位辞退员工补偿标准是需要根据劳动者在用人单位工作年限来进行确定，比如说劳动者在用人单位工作的时间是年满两年的时间，需要支付两个月的本人工资。如果说是属于不满一年，但是年满6个月的，需要支付一个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
月中入职发一个月的工资吗？
月中入职按日工资计算，计算方式如下。日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
10w+浏览
劳动纠纷我在工厂干了2个月 提前10申请离职 老板却说要提前一个月申请离职 不然按旷工处理 我没签劳动合同 这我要怎么办
[律师回复] 试用期提前三日通知，转正以后提前三十日书面通知用人单位，所以用人单位未与你签定书面劳动合同，且已经工作2个月，你还可以主张支付二倍工资差。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7208 位律师在线，高效解决问题
病假一个月工资怎么算工资？
按照员工工资的80%进行计算。员工如果因为一些自身原因进行请病假的话，用人单位还是需要按照相关规定支付其病假工资，但是其支付的病假工资可以低于当地的最低工资标准，一般来说是最低不能低于工资标准的80%。
10w+浏览
你好。我父亲22年去世,但是23年9月被人起诉、列入失信人名单，这合法吗
[律师回复] 怎么送达的呢？人死亡了就不具备诉讼主体资格了
4.3w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题