，你好，我遇到的问题是现在我是做了九级的工伤鉴定。

[律师回复] 你好，目前交了多少费用，合同签订没有

[律师回复] 啥问题？请说出您具体问题

[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：

1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。

2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。

3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。

4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。

5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。

6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。

7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。

[律师回复] 你好！要看你妈伤情是否严重

[律师回复] 您好可就鉴定事宜进行咨询。

[律师回复] 有没有租赁合同，地上附着物谁种植归谁所有

[律师回复] 您好，您有什么问题需要咨询

[律师回复] 你好遗嘱具体遇到什么纠纷了，有几个继承人?可以电给你研究一下

[律师回复] 你好  有转账证据  借条  或者聊天记录  去被告所在地起诉他   金额不大走个诉前调解也可以

[律师回复] 你好，具体什么情况，劳动还是劳务

[律师回复] 你好可以做伤残鉴定。。。。。

[律师回复] 你好，你具体说一下情况，我给你分析

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 贵州省内交通事故10级伤残能赔多少钱？ 15万

[律师回复] 看下经济适用房购房条件，正常是可以买的

[律师回复] 你好，具体情况具体沟通

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 您好！违法辞退，你可申请劳动仲裁，主张赔偿金。