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公司没有产检假是违法的吗

3.8w浏览 匿名 2024-04-01 江苏镇江
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律师解答 共1条
  • 王刚律师
    王刚律师
    评分 5.0 服务2650万人
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    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。
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    9 04-01
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