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经济补偿金计算公司只计算岗位工资，不算加班费和绩效咋办?
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工资绩效怎么算,如何计算绩效工资
专家普遍认为，首先，事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式，要充分体现公平、公正，在规范事业单位工资、津贴制度的同时，逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。
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计算加班工资算绩效么？
计算加班工资算绩效。用人单位因为工作的关系安排劳动者加班的，必须按照相关的规定支付加班费，如果用人单位未按照规定支付加班费，那么就属于违法的行为，劳动者可以向劳动监管部门进行举报。
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劳动纠纷你好，请问一下，三个人合作种小麦，雇了个人来干活，用的三个人其中一个人的车，雇的人开车掉沟里出事了，其中路上有人晒小麦。三个人其中一个人的车坏了，和雇的人医药费的责任咋分？
[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通
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计算加班工资算绩效么？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与计算加班工资算绩效么相关的法律方面知识。
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劳动纠纷我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
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计算加班工资算绩效么？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于计算加班工资算绩效么问题带来帮助。
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劳动纠纷你好，我在不知情的情况下被银行工作人员用我的身份证及户口本私自贷款，已长达九年，24年的2月份我才知道现在造成我的经济损失了
[律师回复] 冒用你个人信息的可以报警
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季律师您好，我是1979年2月参加工作，在广东省航运厅工作到1993年7月被开，93年1月份已参加单位买了社保费，请问79年至92年算不算视同缴费年限？
[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
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加班工资只算底薪不算绩效吗？
加班工资也是可以算绩效的。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
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