你好，公司开会批评不在场员工是违法行为吗

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，可以双方协商，不行在报警处理

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 需要充足的证据来证明借款事实

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 男女双方性同意年龄规定在14周岁以上。

[律师回复] 您好，违停有责任，可以要求对方赔偿

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 那有没有签竞业协议啊

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的c

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 您好，可以，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 肋骨骨折需要六根，除非是多处骨折

[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。

但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。

需要注意的是，辞职时要注意以下几点：

1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 你好，骨裂后在医院有没有做手术？

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 是交通事故？还是工伤，请说清楚

[律师回复] 手写违约金，一般算数

[律师回复] 您好，我是卢晓迦律师，您可以详细说一下具体情况

[律师回复] 您好，这种情况一同喝酒的有一定的责任。