我在广东江门办理了退休手续，医保还有一部分没有转移到江门，还可以办理转移吗？

[律师回复] 可以在所在地的出入境接待大厅办理，办理时限是10个工作日，需提供：
1、制证照片(符合《出入境证件相片照相指引》)一张以及填写完整的《中国公民出入境证件申请表》一张。
2、交验本人居民身份证原件(在身份证领取、换领、补发期间，可提交临时身份证)，并提交复印件。
申请人未满十六周岁，也可交验居民户口簿，并提交复印件。
3、未满十六周岁的申请人还应当提交监护证明(如出生证明、独生子女证、载明亲属关系的户口簿等)，以及监护人的身份证或护照等身份证明及复印件，监护人应当到场陪同，监护人无法陪同的，可以委托他人陪同，但还应提交监护人委托书，以及陪同人的身份证或护照等身份证明及复印件。
法律依据：
《全国医院工作条例》第二条
医院必须以医疗工作为中心，在提高医疗质量的基础上，保证教学和科研任务的完成，并不断提高教学质量和科研水平。同时做好扩大预防、指导基层和计划生育的技术工作。

[律师回复] 有效力。如不对外公示以及工商登记变更，则合伙人对外承担股东权利和义务。

[律师回复] 可以委托律师为你提起劳动仲裁

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好有什么需要帮助的吗

[律师回复] 你可以向当地公安派出所报警处理。

[律师回复] 你好具体你得咨询社会保险机构

[律师回复] 您好！具体需要什么帮助LU

[律师回复] 您好，对于您的情况，建议先到当地的人社局咨询看看能不能一次性补交。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 哪家平台的？逾期多久啦？

[律师回复] 这种情况是否给予补偿需要根据具体情况来判断，以下是一些可能的考虑因素：

1.?离职原因：如果员工是因个人原因主动离职，一般情况下公司不需要给予补偿。但如果离职是与工作相关的因素导致，比如因工作强度过大或工作环境影响健康等，公司可能需要适当考虑给予一定补偿。

2.?劳动合同约定：查看劳动合同中是否有关于离职补偿的条款。

3.?公司政策：公司是否有相关的离职补偿政策。

总体而言，单纯因为员工年纪大、身体不好而离职，要求公司给予补偿不一定合理，但具体情况还需具体分析。

[律师回复] 您好， 核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元地区略有不同加上10个月的工资。

[律师回复] 详细描述一下具体情况，借钱给他人吗？

[律师回复] 您好！您表述的问题不是很清晰，需要说明详情，

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好！是否有还车的记录，您需要说明详情。

[律师回复] 报警处理，最好的处理方式就是报警处理！

[律师回复] 返聘的员工只有工资，其他的是没有的，因为双方形成的关系并不是劳动关系