你好，我买了一批原材料有问题，然后做成半成品产生的损失可以要求赔偿吗

[律师回复] 您好，车辆受损程度如何？有没有 报警处理

[律师回复] 要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。

[律师回复] 你好具体情况请描述下

[律师回复] 您好，请问工作多长时间？

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 您好，可以要求老板支付

[律师回复] 你好，我来为你分析解答E

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好，能说一下具体事情吗，我们可以帮到你。

[律师回复] 你好是可以的 具体可以电话联系

[律师回复] 不一定，需要综合很多因素，不单单看大红本登记情况，要看女方对房子的贡献度以及其他因素等等

[律师回复] 您好！有没有做伤残鉴定？

[律师回复] 你要主张劳动合同纠纷？

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，赠与人的法定撤销权为，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 您好，有没有约定管辖？

[律师回复] 根据责任划分费用的承担。

[律师回复] 你好，之前有没有发生过这样的事情呢？

[律师回复] 解析：
根据相关规定，同一处宅基地可以供两户家庭居住。
在此前提下，若申请分户的当事人年龄已满18周岁且拥有一定的经济实力，同时家庭中有多名子女并且已经成婚，即可提出书面分户申请。
不过需要特别指出的是，并不是所有的农村居民均具备分户资格。
当事人必须满足特定的申请条件，并经过所在地村委会的严格审核与批准方可进行分户操作。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条，农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。

[律师回复] 解析：
在职工依法享受工伤医疗待遇的过程中，企业是禁止擅自解除劳动合同的。
特别值得注意的是，对于那些正在接受职业病诊断治疗的患者而言，以及因为工作能力受损而可能失去或者部分失去劳动的情况下，用人单位是没有权力擅自解除或者终止其与工人之间的劳动关系，也不允许单方面解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。