请问公积金是从刚入职的第二月，公司就必须给员工缴纳吗？

[律师回复] 解析：
在结束雇佣关系后，个人档案无疑无法继续保存在原来的用人单位。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位通常应在劳动者离职之后的十五个自然日内完成档案转移手续。
假如劳动者在离职后暂无新的就业机会，其档案有可能会被暂时交给当地人才流动服务机构保管。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
若您需要委托我们的专业律师审查病历等相关涉案资料，那么，我们的律师将会对这些材料进行详尽的分析与评估，包括判定此类情况是否可被解读为医疗事故或医疗疏忽，并确定其可能产生的比例影响因素。
另外，律师团队还会就此案提供相应的解决策略及和解方案。
在取得了律师分析结果后，专业的代理律师将有机会与院方开展平等且合理的商议，以寻求达成赔偿协议等事宜。
倘若各方未能达成共识，患者及其家属亦可选择委托我们的律师，通过发送律师函，来委托具备相应资质的司法鉴定机构对医疗事故过失、涉及比例、伤残等级以及"三期"（指误工期、护理期、营养期）等方面进行权威认定，同时，还可以进行诉前调解，最后，根据所获取的信息及证据，向法院提出对医疗服务合同或医疗损害责任纠纷的诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 具体要看存在什么问题，可以直接联系咨询

[律师回复] 你好， 是涉及家暴吗mm

[律师回复] 公司的股东情况呢？。。

[律师回复] 您好，一般只要您交房验收了，就需要正常缴纳物业费

[律师回复] 您 好，这个可以执行不了

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 咨询解决什么问题？以便我们及时沟通分析提供帮助你

[律师回复] 2015年注册的公司 24年新公司法出来后，24.7.1号之前需要实缴注册资金么

[律师回复] 当然可以，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 因此，如果你所在的用人单位未按时足额缴纳社会保险费，你可以要求用人单位补缴。

如果你是以个人身份参加社会保险的，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，参保人员未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果你是灵活就业人员，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，灵活就业人员未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

具体的补缴操作流程可能因地区而异，你可以咨询当地的社会保险经办机构，了解具体的补缴流程和要求。

[律师回复] 可以补缴，但是需要注意的是，补缴社保需要满足一定的条件，比如你需要是当地的户籍或者在当地缴纳过社保等。具体的补缴条件和操作流程可以咨询当地的社保部门或者相关的人力资源服务机构。

[律师回复] 离婚就有两种方式协议离婚和诉讼离婚，婚姻存续期间取得的财产属于夫妻共同财产平均分割

[律师回复] 这个补偿很难索要，建议直接问仲裁委维权

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你是嫌疑人还是证人，证人的话没什么事

[律师回复] 量刑过重了,需要辩护找我

[律师回复] 只能往回补缴两年的社保。

[律师回复] 你好！可以去u 可以一次性补缴的