你好。家长在不知情自己孩子谎报年龄去上班的情况下举报该公司录用童工

会追责。县级以上地方人民政府及其卫生行政主管部门隐瞒、缓报、谎报疫情或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的，对政府主要领导人及其卫生行政主管部门主要负责人，依法给予降级或者撤职的行政处分。

瞒报、缓报、谎报疫情会坐牢，未按规定报告传染病疫情构成以危险方法危害公共安全罪，故意传播突发传染病病原体，危害公共安全的，依法按照以危险方法危害公共安全罪定罪，尚未造成严重后果的，处3年以上10年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

按照我国《刑法》第四百二十二条的量刑规定，犯隐瞒、谎报军情罪的，一般是在3年到10年有期徒刑之间进行处罚。若是因为隐瞒、谎报军情导致战斗、战役遭受重大损失的，那么可以对行为人处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

虽然大部分国家都有关于童工的规定，但是一般都是对童工进行了保护的，即不允许用人单位使用童工。而在我国童工一般是指未满16周岁的未成年人，同样也不允许用人单位录用童工，要是发现单位有这样的行为，其实可以进行举报。不过此时单位用童工怎么举报呢?我们一起在下文中进行了解。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于不报、谎报安全事故罪不报、谎报安全事故,重大责任事故罪的法律知识，请阅读文章详细内容了解。